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与经理发生争执要求辞职，却不给结算工资，该怎么办？
天津－津南区 07-16 10:20 悬赏 0 发布者:cuijia…… 给我留言 回答:(11) 在工作期间因培训时表现不好，遭到经理体罚，因不满被罚与经理争执，要求辞职，经理说不给结工资，该怎么使用劳动法维护自身利益？ 入职前交纳了身份证复印件 填写了入职申请
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可以申请仲裁的
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回复时间： 2013-07-16 10:23
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁维权。
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建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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通过劳动监察部门投诉，或者劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁要求及时足额支付工资
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你可申请仲裁
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劳动监察大队投诉或仲裁
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回复时间： 2013-07-17 00:17
工作期间工资应足额发放，协商不成劳动仲裁解决
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2013-07-23 10:35
你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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