发布者:自由cy 2013-07-16 状态:已解决 回复 (3)
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考察期,试用期补偿
我今年4月6号去了后旗一家公司做安全员工作工作,工资4000元,去的时候说考察期7天,试用期2个月,考察期7天没有工资,考察期结束后转入试用期发我工资3200元,到6月14号公司又通知我增加一个月试用期,到7月14号通知我说因为公司人员调整我被辞退了。这期间没有签定劳动合同,我想咨询您,公司违法吗,要有我能得到什么补偿。谢谢。
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试用期被裁 经济补偿
您好!我到一家公司刚上班8天,签了合同,但试用期口头约定是2个月,合同上是6个月.公司换了新的人力资源总监,想裁人,就把我给裁掉了.请问我可以拿到工资和赔偿金吗?
发布者:出入职场 2010-07-19 状态:已过期 回复 (5)
试用期过了没有签合同被辞退的补偿
我在一家私营企业工作,已经过了试用期了,没有合同,没有社保,今天老板无故辞了我们3个人,我想问问我们是不是应该获得什么补偿的?
发布者:郑敏敏 2010-07-20 状态:已过期 回复 (3)
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得到2倍的经济补偿,即一个月的工资,谢谢!!!
发布者:whw 2010-08-01 状态:已过期 回复 (8)
试用期有没有补偿金
老师您好。我是应届毕业生 在一家民营公司上班 现在是试用期签的2个月的合同 但试用期已经过去1个月了 公司想辞退我,我做的是销售工作,但在试用期期间我的业绩已然达到了转正的标准。想问下 现在要是辞退我的话 有没有赔偿金!谢谢
发布者:jessihero 2010-08-16 状态:已过期 回复 (9)
试用期超4个月未签订劳动合同,可要求什么补偿,如何去要求?
我从今年5月中旬进的公司,当时是办了入职手续,但至今已9月底仍未签订正式劳动合同。期间连续2个月无休息,都在加班。至今在职,但有意向离职,有以下几个问题:
1、除了可以要求公司支付双倍工资、加班费及补缴社保外,还有什么补偿的?
2、加班费、双倍工资及社保,是直接向公司要求还是向仲裁委员会直接申请仲裁?流程是怎样的?
3、劳动合同法规定,试用满一个月未签订劳动合同,可要求支付双倍工资,我至今已试用4个多月,双倍工资是从满一个月算起还是直接算4个月?
4、...
发布者:czj303 2010-09-24 状态:已过期 回复 (2)
试用期公务员可享受农村土地征用补偿?
请问一下,我是刚毕业的学生今年刚好考上公务员,还处于试用期,户口也还在农村,如果现在土地被征用的话,我能享受农村土地征用补偿吗?
发布者:podu 2010-09-25 状态:已过期 回复 (3)
试用期辞退有补偿吗
我跟公司签定的合同是三年,试用期三个月,我工作还不到两个员公司无故辞退我,请问有补偿吗?如果有怎么补偿?
发布者:hejun 2010-10-08 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞退的补偿
律师好!有一个问题请您赐教:试用期内以不能胜任工作为由立即辞退员工,但我们拿不出不能胜任工作的证据,请问单位需要支付代通知金和非法辞退的双倍赔偿金吗?该员工上班不到一个月,还有非法辞退有哪几种情形?感激不尽!
发布者:HUANGCAN831013 2010-10-30 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞退的补偿
你好,我在一家港资企业做人事文员的,签了劳动合同,试用期两个月,现在刚好过了一个月,公司以以后没有人事文员这个岗位为理由而辞退我,请问他们要赔偿我吗?赔偿多少
发布者:224231628 2010-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
关于试用期未签合同的补偿问题
1、8月底入职;
2、9月10月完成项目,老板说做项目有提成;
3、11月26日要求我转岗或协商辞职;
这3个月都未签署试用期合同和正式合同。
我有工资卡、门禁卡等证据,以及聊天记录、盖章文档等证据。
问题如下:
我查询到未签署合同,可以要求两个月工资的补偿,请问是不是10月和11月都要补偿我?我10月工资已经领了,那10月还需要补偿我多少?11月补偿多少?
这公司的合同都是一年一签的,我后两个月算不算默认正式了?如果是,那公司需要提前多久通知我离职...
发布者:xiaoyuer14 2010-11-26 状态:已过期 回复 (1)