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考察期，试用期补偿
07-16 13:07 悬赏 0 发布者:自由cy 给我留言 地区:内蒙古－巴彦淖尔 回答:(3)
我今年4月6号去了后旗一家公司做安全员工作工作，工资4000元，去的时候说考察期7天，试用期2个月，考察期7天没有工资，考察期结束后转入试用期发我工资3200元，到6月14号公司又通知我增加一个月试用期，到7月14号通知我说因为公司人员调整我被辞退了。这期间没有签定劳动合同，我想咨询您，公司违法吗，要有我能得到什么补偿。谢谢。
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回复时间：2013年07月16日 13时45分
公司行为违法。你可以主张双倍工资差额赔偿金（大概2个月工资）、违法辞退的双倍补偿金（大概1个月工资）。
追问：
金律师你好，谢谢你的回复，还有一点不明白，我以什么理由主张赔偿呢？赔偿金按多少算？盼回复。
回答：
你去仲裁委申请仲裁即可，就按工作时候每个月的实发工资计算。
其它答案
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回复时间： 2013-07-16 13:09
违法.....
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-16 13:29
可以主张赔偿
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