发布者:wuqinfen 2013-08-02 状态:已过期 回复 (4)
相关问题推荐: 公司辞退怎么补偿
公司辞退怎么补偿
律师你好!
我是2011年7月进的公司到现在2013年7月,就在7月10号的时候领导的通知我们不要来上班了,到月底来结账,还有我们进公司的时候没签合同,但是公司有交社保,请问公司要怎么补偿我呀 谢谢了
相关问题
被公司以请假多辞退,公司应怎么补偿我,保险应该交到什么时候?
2011年11月到公司,试用三个月后签订三年劳动合同,2013年4月19日公司以请假多为由让我自动离职,不离职就辞退,想知道公司辞退我应该怎么补偿,保险应该上到什么时候,是按签署解除劳动合同4月19日的日期为时间点吗?
发布者:伊然丹燃 2013-04-19 状态:已过期 回复 (5)
我在天津,公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿,工龄一年半
我在天津,公司要是辞退在休病假期间的员工怎么给补偿,工龄一年半,基本工资4000
具体算法是怎样的?
发布者:微信用户 2013-06-07 状态:已过期 回复 (6)
被公司 辞退该怎么赔偿我
在公司上班有板有3个月拉,无缘无故被开除,合同也签拉,还不给辞退书我该怎么办
发布者:董代青 2013-07-11 状态:已过期 回复 (4)
公司效益不好辞退转正员工是否有补偿
我在厂里工作一年半了吧,而且交3金。现在厂里效益不好要辞退很多人,被辞退的人有哪些补偿呢?
发布者:120538771 2013-07-17 状态:已过期 回复 (6)
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
发布者:zzh1234567788 2013-07-22 状态:已过期 回复 (1)
孕妇和公司协商辞退应该怎么赔偿?
在一家外企工作快4年了,因为外地总公司要求杭州分公司合并,但是不想搬去外地,所以公司想跟我们协商辞退,但我已经怀孕4个月了,我可以和公司协商哪些赔偿?大概能赔偿多少?因为在那公司工作了5年,去年离开了1个月然后又继续上班工资大概4000每月的样子。 社保在该公司没断过
发布者:xtfmiao 2013-07-23 状态:已过期 回复 (5)
我辞职了,还有几天就到期了。公司没有给我买任何保险包括社保。我应该怎么要求公司给予补偿!
我是公司一名技术员,在公司已经5年了,公司没有给我买任何保险,医保,社保等都没有。我现在已经辞职了,我该怎么要求公司给予赔偿?
发布者:a1400113114 2013-07-25 状态:已过期 回复 (1)
工作满十年,到退休年龄被公司辞退了,这样有补偿吗
我父亲工作满十年,到退休年龄被公司辞退了,这样有补偿吗
发布者:viking2502 2013-07-26 状态:已解决 回复 (5)
公司解雇我要怎么补偿
你好我在公司做了一年了.因被公司人打了.还受到威胁.所以不做了.公司应怎么补偿我??
发布者:林美娣 2013-07-27 状态:已过期 回复 (7)
公司的合同工上写的内容,有一个大致意思是讲,辞退不给于补偿
合同上有这样的条款,辞退不给于补偿,这样的条款会生效么,在法律上。我签了名字,按道理违法条款是不予生效的。
发布者:rew123123 2013-08-02 状态:已解决 回复 (10)