发布者:小角色的天空 2013-08-07 状态:已过期 回复 (1)
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没有提前一个月提出辞呈,工资怎么算!
我是一名高三毕业生,当时高考过后就是想的如果被本科院校录取就回去读书。现在已经被二本院校录取!要回家准备上学事宜!可是像厂里提出辞职却说不可以!如果辞职过后必须在干一个月! 不然按自动离职处理,上个月和这个月的工资全部按百分之七十算。请问这样算合理么,来的时候也没有签什么劳动合同,很急求答复。
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员工提前30天提出辞职,公司提前做交接,算违法吗?该不该补偿员工一个月工资?
公司一位同事合同期内提出辞职,辞职申请表为提前申请30天,希望30天后正式离职,期间公司提前做交接,其员工不同意,要求公司赔偿一个月工资?这种情况该怎么处理?
发布者:13811965755 2013-04-12 状态:已过期 回复 (11)
如果合同过期后,公司没有续签,但是要求我们必须提前一个月申请,不然要扣一个月工资,这样合理吗?我可以
我是2010年11月进入现在这家公司,签订的合同,合同期限是1年,但是合同到期后,公司一直没有续签,如果我现在离职必须要提前一个月告知吗?公司说如果不提前一个月 告知,那么这个月的工资就没有,请问这样合理吗?没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗?
发布者:ckrdwawa 2013-04-24 状态:已过期 回复 (7)
辞职快两个月了,上一个公司还没有发工资是怎么回事?
我在首发集团京沈路分公司辞职一个半月了,工资应该在我辞职当月的月底发下来,结果没发。给公司打电话说是下月发工资的时间在给我补上,结果又到月底还是没有,请问这是公司的什么原因?
发布者:唯美zzz 2013-06-01 状态:已解决 回复 (9)
没有提前一个月辞职可以拿到工资吗
您好!我之前是在江苏无锡工作,因为和厂里发生不愉快,4月份末就决定辞职,当时领导也同意了,还叫我填了辞职表,5月1日我就回家了,但到现在,厂里都没有发工资给我,说我没有提前一个月写辞职信给他,还说工作没有交接之类的而不发工资,请问,我还可以拿回我的工资吗?谢谢!谢谢!
发布者:yan99 2013-06-16 状态:已过期 回复 (7)
没有违反租房合同,房东要求提前一个半月搬出去,该怎么维护自己的权力?
合同中说:如中途退约需提前一个月通知甲方,否则押金不退!不经甲方同意不得转租!同时也说明了乙方如无违约,甲方不得转租!而且我租房期间租金和水电,物业费什么的也都严格按照合约执行,并无拖欠什么的!但现在还有一个半月才到期,房东却要求尽快搬出去,否则要涨房租什么的!我想问一下,他现在涨房租的行为算是违法的么?如果他强制要求我们搬出去,是否构成违约,违约金该怎么算?我们是不是也有到期才搬的权力?
发布者:flyaway1991 2013-06-16 状态:已过期 回复 (2)
在试用期内我没有做满一个月,也没有向公司提前3天说要辞职,公司能够拒付工资吗
2013年5月18日,我到汽车市场里去卖汽车,试用期是三个月,当时没有任何人跟我说过辞职要提前之类的话,也没有签订合同,后来妈妈给我找了另一份工作,我就向领导提出辞职,第二天就没有去了,后来到了发工资那天我打电话问领导,他说我没有提前一个月打招呼,所以没有工资,而且试用期也没满,所以不发,我想问这样合理吗?而且我的朋友也是和我一起上班的,她提前一天跟领导说了,领导说好,为什么她也还是没有工资?公司这样做对吗?
发布者:371530503 2013-06-21 状态:已过期 回复 (6)
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
发布者:zzh1234567788 2013-07-22 状态:已过期 回复 (1)
试用期内申请离职,没提前一个月申请工资要延迟三个月发,合理吗?怎么维权?
我是应届毕业生,在广州,试用期内(两个月,我已试用一个半月)申请离职,公司规定工资都是两个月后发,没提前一个月申请要延迟三个月发,合理吗?可以怎么维权呢?
发布者:xsz1214 2013-07-24 状态:已过期 回复 (1)
合同期间提前一个月离职,工资应全部结清吗?
我在合同期未满期间,于8月2日打了离职报告,老板同意离职,我们公司是每个月10日发上上个月的工资,工资押40天,请问我在9月2日能将工资全部结清吗?
发布者:273530843 2013-08-04 状态:已过期 回复 (3)
劳动关系纠纷问题,没有签劳动合同提前离职能领的到工资吗?
律师您好,我自2013年4月份在一家销售公司上班,公司没有签劳动合同,但是公司规定辞职得提前一个月申请,我7月15号申请离职,8月4号自动离职,公司对员工工资都有压15天 ,总共有35天, 我现在这样私自离职 能领的到工资吗, 如果领不到要怎么告他 ?
发布者:只是凋零 2013-08-05 状态:已过期 回复 (5)