发布者:2890818 2013-08-09 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 特岗签了合同还没有正式上班不去会怎么样?
特岗签了合同还没有正式上班不去会怎么样?
特岗签了合同还没有正式上班,档案和报到证都还在我自己这,也没有进行培训,不去会怎么样?听说要赔钱,这是真的吗?
相关问题
我在一家外企上班1年多了我的合同到期他们没有签约过了3个月辞退我该怎么赔偿
我的合同是20123月26到20133月26终止他们没有通知我续签辞退什么的到今年5月份直接辞退我怎么赔偿
发布者:wliang518 2013-05-11 状态:已解决 回复 (2)
没有合同,没有考勤,没有工资条,怎么维权?上班时间长
没有合同,没有考勤,没有工资条,怎么维权?上班时间长
发布者:shihuangmsn 2013-06-27 状态:已过期 回复 (5)
上班时间长,没有合同,没有考勤,怎么维权?
我是第一次来浙江瑞安这边工作的,是这边的一个老板通过网上招聘过来的,当时电话中叫我过来当图文店的主管,并且月薪是4000元,年底给我1到2万的年终奖,上班时间是早上9点到晚上9点,并且说不会加班的,过来之后我才发现上班时间超过12小时,有时会上到晚上10点半,并且没有和我签合同,没有打上下班卡,发工资是用信封包钱的,但信封是其它公司的,并非本公司专用的信封。而且在这上班的都是老板的亲戚,外面的员工就三个,一个是前台,一个是我,还有一个女孩子(她每天5点半就...
发布者:shihuangmsn 2013-06-29 状态:已过期 回复 (5)
建设工程分包合同价款没有约定,怎么处理
临河六中把教学楼建设工程承包给甲,工程价款走审计价格。
甲经过临河六中允许,把部分工程分包给乙,未约定工程价款。
工程全部完成,并且验收合格,甲乙支付价款产生纠纷。
是否应当按照临河六中的审计价格确定价款?法律依据是什么?如果不是按照审计价款,应该如何确定价款?
发布者:cat19910126 2013-07-16 状态:已过期 回复 (1)
我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000,但是我现在还是试用期,而且还没有正式上班,我想解除劳
我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000,但是我现在还是试用期,而且还没有正式上班,我想解除劳动关系,要不要赔培训费啊
发布者:周敏先 2013-07-16 状态:已过期 回复 (4)
我们还没有结婚,购房合同只写他一个人的名字,以后结了婚后房产证上写两个人的名字那么万一以后不和怎么分
我们还没有结婚,购房合同只写他一个人的名字,以后结了婚后房产证上写两个人的名字那么万一以后不和怎么分房产
发布者:杨秀娟888 2013-07-17 状态:已过期 回复 (6)
老板拖欠工资,没有签合同,但是有一份实习证明,怎么拿回工资?
我在顺德容桂一间认证咨询公司上班,老板没有签合同。老板说20号左右发上个月的工资。2个多月后我想辞职,并跟他提起说明。他答应我完成手上工作后可以辞职,可是5月份的工资到6月底都没有发,6月最后一天我离职了,他就一直不给我发工资,现在7月中了,我一直催他发工资,可是他一直不回复我。他发工资是现金的,也没有任何工资条,我不知道怎么拿回我的工资。请问怎么解决?谢谢!
发布者:saliva_ 2013-07-17 状态:已解决 回复 (4)
合同到期没有续签,继续上班,也正常开工资,这情况合同是默认续签了吗?
来这单位签了5年合同,三月份已经到期了,目前为止一直没有签合同,还是正常上班 开工资,我想问的是 ,这种情况合同是不是已经默认续签了?还是怎么的???如果企业马上要转制了,对我有什么影响吗??应该怎么做??比较迷茫!!!!
发布者:wxz4907 2013-07-18 状态:已过期 回复 (2)
试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系
试用期快到了公司不给转正,没有签试用合同?我该怎么办?怎么样证明跟他的劳动关系
谢谢各位大状了~
发布者:1cherish 2013-07-22 状态:已过期 回复 (5)
没有和用工单位签订合同,工作满一年,递出辞职信后就没有去上班,公司视我为旷工要求赔偿,用工单位的做法
我在一家酒店做总台满一年,但是我没有和酒店签订劳动合同,我在6月17日递出辞职信,18日没有在去上班,等到发工资的日子却被酒店告知旷工三天,并以一赔三的赔偿给酒店,也就是要给他们540元,我一个月工资也就1800,我做了18天就只有1080元,请问酒店这样做合理吗?关键是我在上班期间,酒店并没有任何形式告知员工如果旷工一天就要扣三天工资 还有酒店没有给我交社保,老板的意思是要我们自己申报上去,不报上去的就不会给我们交的,这样合法吗?
发布者:菲菲 2013-07-29 状态:已关闭 回复 (3)