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上班时间长，没有合同，没有考勤，怎么维权？
浙江－温州 06-29 16:14 悬赏 0 发布者:shihua…… 给我留言 回答:(5) 我是第一次来浙江瑞安这边工作的，是这边的一个老板通过网上招聘过来的，当时电话中叫我过来当图文店的主管，并且月薪是4000元，年底给我1到2万的年终奖，上班时间是早上9点到晚上9点，并且说不会加班的，过来之后我才发现上班时间超过12小时，有时会上到晚上10点半，并且没有和我签合同，没有打上下班卡，发工资是用信封包钱的，但信封是其它公司的，并非本公司专用的信封。而且在这上班的都是老板的亲戚，外面的员工就三个，一个是前台，一个是我，还有一个女孩子（她每天5点半就下班）。
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3933040积分
回复时间： 2013-06-29 16:16
有其他的人证也是可以的
追问：
因为这是一家图文公司,是标书打印装订之类的客户可以做人证吗?万一不行我就举着一个牌子在他公司附近,写着,上班时间长,没合同,没工资条,求证,天理何在?等字样
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间： 2013-06-29 17:12
收集存在劳动关系的证据仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-06-29 16:18
录音、工资发放的凭证、证人证言其他证据证明即可
追问：
出没有工资条的,员工大部分是他亲戚,二个女的估计胆小
回答：
那你尝试着录音，也可以向当地劳动部门投诉
追问：
我打过劳动部门的电话,一个地方推一个地方,
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-06-29 18:21
收集证据，主张双倍工资，加班费等。
追问：
如果他主动辞退我，只给我当月的工资，我拿了当月工资之后再去告他，要求拿双倍工资，还是暂时不拿工资，去告他之后再拿双倍工资呢？
回答：
拿了工资再去好了。
追问：
好的，谢谢。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-02 11:20
其他人也可以证明的。
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