发布者:pang1994 2013-08-11 状态:已关闭 回复 (0)
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在公司当保安犯错误给无薪水迟退,我能拿到我该得工资吗,
本人19岁在东莞清溪罗马 千一玩具厂当保安,工资是1700块,上了25天班,由于8月10号晚上,上晚班偷懒睡觉,给公司老总看到,他很生气 叫我不用来上班,也算是解雇我吧,但是我叫他结工资的时候他跟我说,没有薪水,无薪解雇,我想问下这算不算违法 ,无薪解雇 中国法律有这条率吗?这不是欺压员工嘛,我给你上班 就凭你一句话就解雇我,解雇就解雇了,还扼杀我的劳动果实,应有的报酬。老总跟我说,公司有一规定,无薪解雇, 但是我上班那天起,管理没跟我说过公司条约,也不知道有无薪解雇这规定,我也没签过合同,只是填了一张个人简历,我想咨询一下,我这样去找劳动局有用吗?11号早上我去找他们结算工资给我,他们也肯结算工资给我,但是要扣除15天工资,然后我不服气,他就拿条例出来给我看,其中有两条《在公司上班未满一个不给迟工,上满一个月后迟工扣除15天工资》,还有一条就是《在工资内有违反纪律者给予无薪解雇,》但是这样的条例我没签过合同。能生效吗?我能拿到我拿到他迟退我应有的25天工资吗?
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公司未签订任何协议和合同,适用期未满,我主动辞职可以拿到工资吗
2013年5月25日进入公司,于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信,就收拾东西离开了。在工作期间,常接到电话有公司员工催要工资,老板总是拖延时间,总说下月十五号。我做了16天半,包含俩天休假,我一个外地女孩,请问有权拿到工资吗? 那么请问公司老板说,我未干满一年,并且试用期一个月未满,所以不给任何工资,我要怎么拿到工资。到了发工资的时间,又去公司要了一次,公司老板这次却说,他还想告我无故辞职,赔偿公司损失,真的是这个城市令人窒息,嚣张的告诉我,尽...
发布者:420311 2013-06-10 状态:已过期 回复 (10)
公司未签合同,自离可以拿到工资不
我在公司做了二个月,现在想辞职,可公司不批,于是想自离,我想问,自离可以拿到在职期间 的工资吗,另外公司还有压工资的行为,比如,做出来的成品,未出货的当月就不发,要下月再发,这样违法吗.
发布者:caojg1002 2013-06-13 状态:已解决 回复 (6)
我旷工两天,公司把我辞退,能拿到当月工资么?
你好律师,我与3.8日起到北京市新侨劳务公司以派遣工的方式派遣到北京现代工作,当初签订劳务合同用的时候公司规定不能写日期。前段时间家中有事,在与公司领导多次协商请假事宜未果的情况下矿工两天,第三天去的时候公司领导电话通知说让我把工服,出入证,交过去,添离职申请表。然后本月发工资时公司领导以“直接不干”为理由,据发工资,请问这样的话我可以申请劳动仲裁么?[当初多次和领导协商请假未果的情况下我曾说过“我不干了”这句话}现在手里有和领导通话的录音。
发布者:zhufulai2013 2013-06-18 状态:已解决 回复 (9)
公司在培训期间无故解雇员工,员工是否可以拿到全部培训工资?
本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议,协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇,而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解???
发布者:307326851 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)
自离能拿到公司压的一个月工资吗?
我签了劳动合同,辞职书没批,于2013.6.5自离公司并没有发放5月份的工资给我,发工资日期是每个月的28号发放上个月的工资。请问合法吗
发布者:zjb198516 2013-07-04 状态:已过期 回复 (3)
公司要倒闭了,拖欠我的工资能拿到吗?
2012年初的时候,我要辞职,老板为了留住我,承诺涨我的工资。但是涨的工资只发了三分之一,另外三分之二压到年底,一次性结清。还没有到年底,公司就把我辞退了。去找老板结算,老板说如果有钱会在下个月一次结算,没有的话分两个月算给我。结果还是没有兑现。最后找老板商谈,说还是每个月给一点。到现在只给了四个月,还有7个月没有拿。老板说公司没钱了,不能拿了。现在公司已经只有两三个人了,我这几天跟老板打电话,发短信他都不理不睬。我想咨询的是,1、如果我去申请劳动...
发布者:yylc_11 2013-07-08 状态:已过期 回复 (8)
公司破产能否拿到工资
有限公司申请破产 资不低债 拖欠员工工资三个月 我想问一下还能拿到工资和补偿金吗?
发布者:通成物流 2013-07-16 状态:已过期 回复 (7)
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公司规定提前一个月写辞职,我临时家里有急事 ,想辞工回去,公司不给马上离职,请问旷工几天算自动离职,自动离职还有部分工资拿吗?
发布者:zhenge999 2013-07-19 状态:已过期 回复 (6)
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我一进公司就签了两年的合约,没有做到两年可以拿到抵押工资吗? 那我会不会赔偿什么的?
发布者:周陈渝 2013-07-22 状态:已过期 回复 (2)
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我们公司因为生产淡季,放假一个月,正常发放我们的基本工资,但是以后我们还要用加班费补回去,比如放假一天,就用8小时的加班费来补,请问这种做法合理合法吗
发布者:一缕阳光1983 2013-07-30 状态:已过期 回复 (3)