发布者:云南123咨询 2013-08-12 状态:已过期 回复 (2)
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公司员工在工作时间双方发生纠纷
甲乙双方在工作时间发生真挚,甲方动手打了乙方结果乙方自慰打伤甲方,公司安保部能不能对此作出裁定
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工作时间开车带公司员工外出检查工作,发生交通事故,应该如何处理?
本人开车(车为自家车,单位给油补)拉着公司员工外出检查时,在高速公路上由于本人操作不当发生侧翻,车上四人其中两人受伤(包括本人),一人死亡,请问该事故中本人及其他一死一伤的员工或家属,可主张哪些权利?谢谢。
发布者:wangshiruyan11 2011-10-18 状态:已过期 回复 (4)
公司员工在工作时间发生打架事件
公司保安部经理在工作时间饮酒后打伤保安和员工共两人,导致受伤的两人住院,公司以及将受伤员工送往医院治疗,并垫付了所有医药费,这种情况作为公司需要承担责任和经济赔偿吗?
发布者:金蝎子 2013-04-24 状态:已解决 回复 (6)
公司要注销,将员工转入另外公司,员工不同意,发生纠纷
公司背景复杂,表面上是国内私企,实际上是国外公司在国内的操作平台。员工工资在国内公司账面上只有2千元(养老保险也只按照2千缴纳),剩余工资从境外直接汇入员工私人账户。
目前,公司要关闭,将员工转入另外的国内私企公司,员工不同意。我只有在第一年与公司签有合同,此合同是直接与国外公司签署,而公司另有一份两千元工资应付社保。从2009年后无国外合同续签。合同上只有我的签字,没有公司的签字。
提问:1)我是否已经有事实劳动关系存在?劳动仲裁是否有胜算?
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发布者:光明使者2013 2013-06-06 状态:已过期 回复 (5)
公司可以随意安排员工工作时间吗 比如晚上7点半上班 凌晨4点
公司可以随意安排员工工作时间吗 比如晚上7点半上班 凌晨4点下班
发布者:微信用户 2013-06-24 状态:已过期 回复 (1)
上班时间因工作和同事发生纠纷被打伤 算不算工伤
昨天上班的时候因工作与同事发生了口角并动手 在我们俩动手混在一起的时候他的老乡看见了 上去就从我背后把我打倒 我倒地后他们俩 用脚上带钢头的劳保 很击我的头部及脸部,去医院见差我的右侧上颌骨额突骨折,请问我着能算工伤吗、 如果报警能得到赔偿吗、 昨天上班的时候因工作与同事发生了口角并动手 在我们俩动手混在一起的时候他的老乡看见了 上去就从我背后把我打倒 我倒地后他们俩 用脚上带钢头的劳保鞋 很击我的头部及脸部,去医院见差我的右侧上颌骨额突骨折,请问我着能...
发布者:孔军士 2013-06-25 状态:已过期 回复 (8)
员工在工作时间外工作场所内意外公司有责任吗?
晚上上厕所时,下台阶时不慎滑倒,摔伤颈部,这种情况公司有责任吗?如果有责任应该怎样赔偿。 谢谢! 应刮大风,台阶上有沙尘和水。
发布者:杨振裕 2013-06-28 状态:已过期 回复 (1)
员工在工作时间外工作场所内意外受伤公司有责任吗?
在晚上上厕所时,下台阶时不慎摔倒,颈部受伤,这种情况公司有责任吗?如果有责任应该怎么赔偿?谢谢!
发布者:杨振裕 2013-06-28 状态:已过期 回复 (1)
关于员工在工作时间发生意外处理
公司一女员工,在工作时间内因开展工作时发生意外,头部撞在楼梯阶梯的棱角处,当时头皮部有轻微出血,后来公司就带她治疗,先是排了脑部CT,结果没有发现问题,医生给开了点药,但该员工一直讲说头疼,要做磁共振,后来单位也安排做了,医生诊断结果:员工颈椎部长了刺,导致头部发晕或伴有头疼的症状,这个刺也不是一时半会长出来的,跟这次意外事故没有直接关系,后来开点药,但该员工不认同医生的诊断,起先是天天到公司闹,后来也没闹出什么结果,索性直接就不来公司了,现在的...
发布者:ellen李 2013-07-23 状态:已过期 回复 (3)
二员工是亲戚在工作时间,打架致伤,公司有何责任
二员工是亲戚关系,在工作时间内打架致重伤,快报警,公司有责任吗 是已报警,打人方已经拘留!因单位流动性大,公司没交外地人保险
发布者:zhouzhou321 2013-07-29 状态:已解决 回复 (4)
上班时间因与主管发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,可以不给赔偿金吗
上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工手册规定,上班时间场内打架,最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的,这样合理吗
发布者:JS生 2013-08-05 状态:已过期 回复 (2)