发布者:虚伪的世界2013 2013-08-13 状态:已过期 回复 (1)
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员工因请假未能及时来上班,公司要求员工对公司做出赔偿的标准
我因为请假回家,没能及时回来上班,超出请假时间一个月回来找公司结算工资,,他们说我这是自离没工资了,,我和公司没签合同。还有四十五天工资没算,,求帮助
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按照竞业协议要求员工对原公司赔偿后是否可以继续在新公司上班
假如:员工按照竞业协议要求对原公司进行赔付,是否必须离开新的公司以及继续执行竞业协议内容?
如果继续为新公司服务,原公司是否可以按照协议内容继续要求员工对公司损失进行赔付?
发布者:kkk_ccc 2009-07-24 状态:已过期 回复 (3)
员工请假半个多月,公司按离职处理,可以要求赔偿吗?
员工因家中有事,以短信形式向其主管请假(没有说明请几天),请假半个月后,因事情仍未处理完,员工电话告知主管不能回公司,主管同意了。但两天之后,该员工得到通知:该员工的主管已经调到其他部门,现由新主管接任,新主管要求该员工,必须尽快回公司上班,否则按离职处理。
该员工在职期间,未见过任何有关员工手册的规章制度,公司并没有规定请长假超过多少天按离职处理。
该员工属一般助理级职位,工作年限10个月,劳动合同未到期。请假期间并未给公司日常经营和决策造成...
发布者:sk2 2011-05-28 状态:已过期 回复 (1)
我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,并要求不上保险,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险
我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险,并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿,请问公司应该如何处理
发布者:angelluck 2011-11-25 状态:已过期 回复 (7)
原公司被收购,要求员工转入新公司上班,员工不愿意继续做,可以要求赔偿吗?
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发布者:招财猫wklbbb 2011-12-22 状态:已过期 回复 (3)
员工去另外分公司上班,如我不去,可以要求公司赔偿吗?
公司在昆山有分公司,现在可能要撤销青浦的分公司,所有员工都要去昆山上班,如果我不想去,可以要求公司赔偿吗?
发布者:mouseqiu 2012-06-30 状态:已过期 回复 (3)
请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?
请问公司搬迁但是还在本镇,员工因为路远了很多不跟随上班,解除合同要求赔偿可以吗?
发布者:MRAY 2012-11-20 状态:已过期 回复 (3)
公司在某一家商场中止营业想调员工到比较远的另一家商场上班如不服从可以拿到赔偿金吗
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发布者:1206204101 2013-08-05 状态:已过期 回复 (3)
上班时间因与主管发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,可以不给赔偿金吗
上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工手册规定,上班时间场内打架,最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的,这样合理吗
发布者:JS生 2013-08-05 状态:已过期 回复 (2)
公司单位员工 智力不正常 现在失踪7天了 家人来要人要求赔偿 怎么办?
我们是一家建筑企业单位,这个员工智力上有些不正常,但是能做基本的交流,跟着我在天津的工地工作了好几年了。 一个星期前8.1号左右、在河东区二号桥晚上出去遛弯至今未归(当时是下班时间) 也报警了 但是没有任何消息,现在他的家人问我要人,要求赔偿、
我想问下 ,像这种情况我需要赔偿多少,如果打官司胜的概率大吗?
先谢谢各位的援助与解答。
发布者:WAX123 2013-08-07 状态:已过期 回复 (9)
公司搬迁,员工不愿意去,能否要求公司赔偿?!
我所在的公司最近要搬迁,没有搬迁出本市,到其他镇,但离开原来的公司地址有30公里,如果不愿意去的话,可以要求公司赔偿吗?【最后一次合同签订到公司搬迁止】
发布者:顾全大局 2013-08-11 状态:已过期 回复 (1)