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我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,并要求不上保险,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险

北京 11-25 21:52  悬赏 10  发布者:angell…… 给我留言  回答:(7)
我公司有一个员工,用其妹的身份证在我公司上班,强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明,现在自动离职后,反起诉公司要求赔偿保险,并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿,请问公司应该如何处理
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  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2011-11-25 23:05
您好,公司积极应诉,详情来电咨询。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545272积分
回复时间: 2011-11-26 11:06
反申请劳动合同无效,不支付补偿
回复时间: 2011-11-25 22:55
关键看单位是否明知该人的欺骗行为.
回复时间: 2011-11-25 23:39
无论她申请劳动仲裁还是去法院起诉,她的主体资格都有问题,不应当受理。公司可以要求驳回申请或驳回起诉。
回复时间: 2011-11-26 07:35
保险必须缴纳,但她用别人的身份证涉嫌诈骗。
回复时间: 2011-11-26 09:04
关键看单位是否明知该人的欺骗行为.
回复时间: 2011-11-27 15:55
主体资格不对应,合同无效,不需要支付保险费用。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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