发布者:天涯随风 2010-08-29 状态:已过期 回复 (2)
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劳动合同问题
单位与我们在工作开始后签定了劳动合同,但至今已经工作了八个多月了,单位任不把应该属于员工的一份给员工,请问单位这样做违法吗??就此我应该与哪什部门反应
相关问题
劳动合同问题
甲到A公司上班,甲的档案放在公司所在市人才交流中心。在正式上班之前公司安排甲参加了一周的所谓的培训(只是一个上班前大家都参加的岗前培训),同时要求甲签署了一份培训附带服务期限的培训合同,甲为了能顺利到公司上班没办法签订了这个合同。后公司与甲另行签订了劳动合同,劳动合同未约定违约金。现甲离开公司,公司要求甲赔偿未履行完毕服务期限所造成的违约责任金,否则不与出具离职证明。
现在的问题是,人才交流中心说必须要见到公司离职证明才能让甲将档案转走。那公司...
发布者:lj165396537 2010-08-17 状态:已过期 回复 (2)
未签劳动合同辞工赔偿问题
你好,我是03年进了一个中小型家具厂工作,当时没有签合同,工作到今,工资很低.现在想辞职,请问我这样辞职能拿到辞职补尝吗?如果能按照我的工资标准能拿多少钱?我的工资2000,还有我的双倍工资赔偿是不是以过了有效的仲裁期.望速回答。谢谢!!
发布者:回顾 2010-08-18 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动合同的相关问题
我的劳动合同应该4月1号签订,但是公司一直故意拖延到现在才签订。但是签订合同时由于和公司有关薪资的问题没有达成协议。这样解除劳动合同属于自动离职还是公司开除我。相关的问题麻烦解决。同事去年也是劳动合同故意拖延被劳动部门查到,公司才在限定的时间里给我们前的合同,对于以上两种现象劳动法是如何规定的,麻烦相关的老师帮忙分析一下,谢谢!
发布者:Aqx1302 2010-08-25 状态:已过期 回复 (6)
关于解除劳动合同经济赔偿的问题
我在一个公司做了9年多,01年7月份进厂,其中01-03没有跟我签合同,也没有给我交保险,之后是签的,2010年9月底我合同到期了,公司不再与我续签合同了,请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿? 如果我只能拿到3个月的经济补偿的话,那我与08年1月1日后进厂的员工有什么两样,这样子陪的话,我太亏了。难道我就这样认了吗?
发布者:sxy31631 2010-08-25 状态:已解决 回复 (3)
提前解除劳动合同的补尝金和赔偿金的问题
我在某公司工作长达7年,从2003年9月份入职,每年年初签订一次劳动合同,今年公司被并购,我签的合同是到今年年底,9份公司提出提前解除劳动合同,或者给我调到外地工作,我可以要求不去外地,提出经济补偿和赔偿金吗,怎么计算
发布者:dFh5509 2010-08-26 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同问题咨询--急!!!
本人从2008年3月就到苏州工业园区一家国有企业公司工作。2008年7月,与公司签订了劳动合同,约定合同期限为3年。2010年8月,公司发出通知,说为了公司今后发展,员工需与另外一家公司签订新的劳动合同,旧合同作废,新的合同还要有试用期,我已经工作两年多了,请问此做法合理吗,我能得到那些补偿,我该怎么做?
发布者:nSn4055 2010-08-26 状态:已过期 回复 (3)
关于解除劳动合同赔偿金的问题
我在一个公司做了9年多,01年进公司的,其中01-03年公司没给我签合同,也没给我交保险,接下来03-10年7年时间跟我签了8次合同,其中还有签半年的,10年9月底我的合同就要到期了,公司不再与我续签合同了,我还有不到一年时间就要到10年工龄了,我感觉挺冤的,我想请问一下我应该有怎样的经济赔偿?
发布者:sxy31631 2010-08-26 状态:已解决 回复 (2)
我们没有签劳动合同,发生问题的时候,我该讨回我的权益吗
我老公在给别人开大车的途中,因为停车先后发生矛盾,我老公受伤了,短时间内不能在工作了。
请问,在没有找到凶手的同时,我该向他的老板要误工费吗?
发布者:又又.又又 2010-08-26 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同解除的问题?我能这样要求吗?
劳动合同解除的问题
本人在一家国内知名饮料企业做销售代表,2008年1月2日签订合同入职,2010年1月20日,与公司另一销售代表早会中发生口角,然后发生肢体冲突,后被拉开,晚上此人纠集另外几个流氓将本人砍伤,住院一个月,后法医鉴定书定为轻伤,要求休息85天,目前案件正在法院审理。然而公司却在2月28日下达解除劳动合同书及处罚通知:扣发本人2009年的年终双薪和分红5000元,住房公积金及社保医保也没给发放,(后来公司偷偷将年终双薪发了),本人打算劳动仲裁,要求 :...
发布者:深蓝2012 2010-08-26 状态:已关闭 回复 (0)
关于劳动合同试用期问题
我在公司签订了一份劳动合同,时间为2年的。试用期应该是两个月~但我现在已经超出试用期将近一个月时间了,公司还是没有给我转正,当我此处转正申请的时候,都被领导压制不让转正,请问公司这样是否属于违法,我现在已经离职,是否可以得到补偿?
发布者:8167650 2010-08-27 状态:已过期 回复 (4)