发布者:wfx201008 2010-08-30 状态:已过期 回复 (2)
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公司与员工关系
我上班第一天有人简单讲了哈开单流程和注意事项,就开始工作。不幸的是我把价格看错了,少写了600元,公司说顾客不认帐了要求我陪600元,我该怎么办?我把身份证复印件、学历复印件和照片都交公司了,还签了一份工资细责(上班时间,待遇和出错自己陪)期待您的建议!
相关问题
想咨询公司和员工解除劳动关系的事。急!!!谢谢。。
我于2004年8月25号进入公司,中间都签有劳动合同,最近一次是2008年2月26签的,合同到期是2009年5月25号。公司于09年4月21号给我发劳动合同解除通知书,上面写有合同到期自动终止,解除原因是第6条《公司机构调整且合同期满,双方协商不再续签劳动合同》,公司承诺工资发到5月25号。公司现在让我在通知书上面签字,我能签吗?公司应该给我补偿吗?应该补偿多少?上面用注明补偿多少吗?现在非常着急,在线等待回答。在此非常的感谢。
发布者:zhangminghui99 2009-04-22 状态:已关闭 回复 (0)
都在什么情况下,公司可以和员工解除劳动关系?
希望能列举一下。
发布者:LLL3369 2009-05-05 状态:已解决 回复 (4)
公司以旷工四天为由,与怀孕员工解除劳动关系
本人于2009年5月25日确认自己怀有身孕,由于当时身体情况正常未感不适,所以继续正常上班工作。直到2009年6月3日下午18点下班途中突感自己下腹涨痛,并发现阴道大量出血,已立即前往广州市海珠区妇幼就诊(急诊),当时因失血过多,面色发青。及后医生诊断为先兆流产,并且强烈要求在家卧床休息以及开出黄体酮服食,以便稳定胎儿。后回到家中,身体状况未见好转,便于2009年6月4日回到公司提出年假申请,年假为期两天(时间由2009年6月4日至2009年6月5日)并获得领导批准。在家休息...
发布者:winnieruan 2009-06-19 状态:已过期 回复 (5)
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天?
我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。
现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
发布者:5942fangxi 2009-09-24 状态:已解决 回复 (4)
员工打架与公司有什么关系,该如何处理?
员工小刚是车间生产工人,因临时安排顶替看管大门期间(门卫休假),下午下班小刚去食堂吃饭,另一个员工阿华要经过大门,让小刚开门,小刚动作慢了,就被阿华骂了,这样两人发生口角。阿华先动手打小刚,小刚不服气就找人拿东西和阿华打了起来,导致阿华脸上受了一点点伤,住了医院。打架现场有其他员工看见并劝架,向当地警方报警,警方将打架双方当事人带向派出所调查问讯并录了口供,叫伤着医好后拿着医疗手续,再到派出所等候解决。阿华也找了人说以后也要把小刚打过来(还手...
发布者:zhanghongxia 2009-09-25 状态:已过期 回复 (1)
公司关门,员工辞工书与经济补偿的关系
如果公司关门不做了,那么职员工写辞工书的时间早晚与公司给予的经济补偿有怎样的关系?相关的法律法规?
发布者:情淡伊人妆 2010-04-06 状态:已过期 回复 (1)
员工下班路上遭到抢劫或强奸与公司有什么关系吗
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发布者:qdasdf 2010-06-17 状态:已过期 回复 (4)
员工违反员工手册,公司解雇员工,能不能拿自己相应的工资
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发布者:dai563160107 2010-08-29 状态:已过期 回复 (1)
公司为员工买社会保险问题
我爸爸是2000年进的公司,今年1月多份正式退休了,退休以后公司在聘回上班,今年我爸已经60岁了,上个月自己买的社会保险,一共交了46000元,公司只报销3500元,合理吗?公司只买了医疗保险,工伤保险,其它都没有买,也没有退休金,请问这样合理吗?社会保险金单位应该出多少呢?我该怎样维护自己的权益呢?
发布者:rOv603 2010-08-30 状态:已过期 回复 (1)
请问公司向员工收取衣服折旧费可以吗?
现在入职了一间私人企业,公司要求本人缴纳200元工衣服折旧费,并且签名合同,合同期为3年(本人已经签了合同)。最小要做满1年才可以退一部分。1年退100元、2年退150元、3年退200元。请问这样可以吗?
发布者:cOa6591 2010-08-30 状态:已过期 回复 (2)