发布者:完美小腹婆 2013-08-27 状态:已解决 回复 (13)
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调岗,变相辞退
合同年底到期,现在公司利用调岗想变相辞退我,且不用支付经济补偿.我该怎么办?
首先,我在原岗位上不存在工作失误,且已经做了8年,不是不能胜任的问题;
这次调离我去很偏远又偏僻的地方,没有交通工具(也没有交通补贴)高压电秘密集,每天在距离不到200米的地方办公,我不肯过去,人事通知我说,我这是拒不服从上级分配任务,属于严重违纪.我该怎么办?如果他们利用严重违纪扣除我绩效工资,或者干脆停发我的工资,我该怎么办?
我们合同上没有写明我的具体办公地址在哪里,但是说到调岗,甲乙双方协商同意之后,可以调岗,但是员工手册上面又说不服从就是严重违纪,到底我该怎么办?
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这属于变相辞退么?
我属于某企业里开装载机的。还在合同期内。现在什么都没说就没有装载机开了。也没说让我去干什么。 这属于变相辞退吗?
发布者:diveai 2013-06-08 状态:已过期 回复 (2)
转正后没签合同,现被变相辞退
4月8号进入公司,约定试用期是一到两个月,5月底的时候告之通过试用,6月1号起转正并缴纳社保,也填了转正定薪表。6月底,因高层人事变动,通知本人,因为公司新项目搁置,令本人停薪待业(无期限),请问,我应该采取什么方式维护自身权益?可以要求怎样的经济赔偿呢?谢谢
发布者:刘斌丽 2013-06-24 状态:已过期 回复 (2)
公司全部员工实行竞聘上岗,变相辞退员工。
公司全部员工实行竞聘上岗,变相辞退员工,原签定正式工合同的员工如何得到赔偿金?公司这样操作是否违法?
发布者:xxc240 2013-07-03 状态:已解决 回复 (5)
变相辞退如何赔偿
我在一家国有企业的基层当加油站经理,由于道路拓宽,加油站被拆,公司安排待岗但不到一个月时间就叫我们到加油站当加油员。作为一名快十年的老员工我想不通,公司目前是有困难,管理岗紧缺,但老员工未安排仅有的岗位安排给了其他人员,这是不是变相的撵我们,我该咋办?如何要求赔偿。
发布者:2413799008 2013-07-10 状态:已过期 回复 (6)
变相辞退问题
在能源公司销售部三年,现在公司被卖,新老总让我们都去焦炭场地做场地管理员,其实就跟清洁工差不多。昨天还骂人 让我们能干干 不能干滚,是否属于变相辞退?
发布者:zsyfc 2013-07-19 状态:已过期 回复 (3)
变相辞退
我现在所在的小组因公司架构调整即将被取消,公司要安排我去最差的岗位,说是只有那里有空缺公司,我不愿意去,这样是否可以找公司要赔偿金然后走人?
发布者:doudou77899 2013-08-02 状态:已解决 回复 (4)
公司全部员工实行竞聘上岗,变相辞退员工。
公司全部员工实行竞聘上岗,变相辞退员工,原签定正式工合同的员工全转到业务部门原待遇全无,现让尽快办理交接手续,交接后是否合理?有何影响?
发布者:xxc240 2013-08-09 状态:已过期 回复 (5)
公司全部员工实行竞聘上岗,变相辞退员工。
公司全部员工实行竞聘上岗,变相辞退员工,原签定正式工合同的员工全转到业务部门原待遇全无,现让尽快办理交接手续,交接后是否合理?对以后仲裁有何影响?
发布者:xxc240 2013-08-09 状态:已过期 回复 (5)
变相辞退
本人在公司做事完全按照公司标准,差不多从去年8月份,公司开始无故对员工进行工资打折,最低达7折,年终奖个别几个没有,其中也包括我,今年6月份月底,因为公司安排的事情,我的右手腕韧带损伤,去医院医生建议右手半年内不宜支撑重物,公司以现在只有粗重活为理由让我在家休息,我不想家里担心,继续留在公司宿舍,也给领导说明,有工作安排可以马上吩咐,可迟迟没有安排,期间也询问了几次,仍是让我休息,后面直接不接电话,现在领导跟我说公司已经没有打算安排我任何事情,问...
发布者:apple46721 2013-08-15 状态:已过期 回复 (2)
怀孕期间变相辞退的问题
我工作单位注册的在滨州,我在济南办事处上班,保险公司委托济南机构交的,现在已经怀孕7个多月,昨天公司让我写病假申请,说明天不用来上班了,工资就算到今天,已经通知财务了。但公司病假规定:即不发工资也不给交保险。我身体挺好感觉不用休那么早,公司这么做不合法律规定啊,但我不知怎么维权?
发布者:jing716li 2013-08-20 状态:已解决 回复 (4)