发布者:liyuan058 2013-09-04 状态:已过期 回复 (4)
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工作5个月被公司无故解雇,公司应该赔偿多少?
我在公司工作了5个月,现被公司无故辞退,而且没有提前一个月通知我,公司只肯赔半个月的工资,我想请问一下,没有提前一个月通知我是不是应该还有一个月的补偿金?公司的咨询律师说现在没有这条规定了,是不是这样?
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公司无故解雇员工,并要求员工将工作交接妥当后,才能获得应有的经济赔偿,这样合法吗
在公司工作8个月被公司解雇了,当要求公司支付经济补偿时,公司只给员工支付半个月工资的经济补偿,并要求把工作交接清楚后才能得到赔偿,这样的说法合理吗?合同还未到期的。
发布者:wolovesu 2011-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
请问在公司工作六年无故解除员工应该这样赔偿?
是因为公司加新不合理。彼此员工看了工资单。员工向领导反映工资。公司就也这种理由解雇员工,不给与任何赔偿,请问这样合理吗?
发布者:1769892218 2013-04-21 状态:已过期 回复 (4)
公司无故辞退我,我应该得到多少赔偿
您好,我是江苏盐城的,在一家商场专柜品牌店上班,发工资都是南京公司打卡,柜台有三个人,现在以生意不好亏损为理由出函辞退我,其它2个人都有小孩,跟我讲就是以后怕我生孩子麻烦之类的所以就选折辞退我一个人,月平均工资在2000以上,我应当要多少钱补偿.
发布者:刘20131984 2013-04-27 状态:已关闭 回复 (0)
被公司解雇我是否应该得到相应的赔偿?
因上班时间玩手机违反厂规罚过款写过一次检讨后,又再一次不听从领导指挥做不是我本职工作然后和领导吵架被开除,试用期已过签了合同我是否能索取赔偿?
发布者:先.你要坚强 2013-07-31 状态:已过期 回复 (2)
工作17年被公司辞退应该拿到多少补偿
我没有享受过一个双休日,国家规定节假日,公休假。每天工作16小时每天工作超出8小时也没得到相应的报酬。每月工资1150.这次被辞退我可以得到多少补偿
发布者:承诺都沧桑可笑 2013-08-05 状态:已过期 回复 (4)
公司以不能胜任本职工作为理由要解雇我,应该有哪些赔偿?
我在公司做了两年零10天了,现公司来了个新的老总,不管我怎么按他要求做,总对我工作不满意,而且发现他有解雇我的念头,这样的话我应该得到哪些赔偿?我与公司签订的是无限期的劳动合同,期待及感谢律师的回答,谢谢!
发布者:alice 2013-08-09 状态:已过期 回复 (2)
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同,未买保险,现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。
原因:因公司人员变动和工作需要,要求工作岗位调动到其它区县,并未进行协商,本人拒绝调换。
发布者:276706059 2013-08-10 状态:已过期 回复 (6)
我想咨询一下,我大哥在工作中出意外去世了。该公司应该理赔多少
我想咨询一下,我大哥在工作中出意外去世了。该公司应该理赔多少钱?
发布者:微信用户 2013-08-17 状态:已过期 回复 (1)
我想问一下,非公司员工在工作之后,已离开公司发生伤亡,该公司是否应该赔偿其伤亡金?
甲是名搬运工,但却非本公司员工,未经老板予许进入工厂工作,完成搬运工作后,已离开工厂,而发生瞬间晕倒,当送去医院已死亡。事发之后,甲家属以威胁方式向该公司索取赔偿金,而该公司出于同情心给予其两千,因其家庭困难!但家属要五千才同意,最后也顺其意。但事发多天后,甲家属又集群来向该公司索取两三万,老板这下意识到自己好人做错了!这社会好人难当啊!但这次老板不肯给了!却遭甲家属恐吓!问:是否应当赔偿?有没有相关规定?甲家属的做法是否合理?希望能为解答下下...
发布者:沐籽悠悠 2013-08-17 状态:已过期 回复 (3)
因不想做公司强加给我的、不在合同内容里面的工作,能得到多少赔偿
我今年1月和青岛的一个公司签了两年的合同,合同内容是翻译,工作地点在成都,是公司的成都售后服务部。应聘的时候直接主管说还有个仓库的事情,我需要收货发货,频率也不高,一周一次的样子。但是上班以后发现,我除了自己的翻译工作以外,还需要兼起仓库管理的工作,工作量也比较大。这个工作在别的售后服务站,都是有专职的仓库管理员的。因为这个仓库的事情我做着很吃力,和直接主管也闹得不愉快,他现在逼我自己辞职。我想咨询下,像这种情况我应该怎么办啊?还有我是在成都的...
发布者:天天天蓝蓝 2013-08-21 状态:已过期 回复 (4)