发布者:zys_1991 2013-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
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工作三个月被辞退
工作了三个月了。 当时刚来的时候是给我说的2个月试用期,试用期工资是1500,转正1800。 等于现在是过了一个月的试用期了。但是公司一直拖着不给我签订劳动合同。 现在要把我辞退,说我达不到他们的要求,工作能力不够。 合同也没签,他们还想付我1700的工资。 给我的说法是内勤工资是1700-1800,但是当时说的不是这样。 我该怎么办?
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公司辞退工作一年零三个月的孕妇要赔偿多少?
我是2010年6月1日入职该公司的,2011年6月怀孕,到现在8月份才三个月,可是22日公司突然出通知说免除我的会计职务,23日说辞退我,工作并不犯任何过错,只是财务总监找个了自己的老乡顶替我,说公司人手太多,公司是房地产企业来的,活多的时候说公司动工的时候给我加工资,现在快动工了就一脚把我踢了,而且还是这种时期,请问按照法律,我该得到多少补偿,计算的方式是怎么样的?还有受哪些法律条文保护?
发布者:yueyuehao 2011-08-30 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作三个月,没办社保,没签合同,现给公司即时辞退
我在一家公司上班三个月,一直没买社保,也没签合同。现公司以本人不能胜任工作为由辞退我,要求马上走人。老板还恐喝我说,如果我敢告公司,老板上面有很多人,而且公司可以直接不承认我在公司工作过,并不发本月的工资。(注:只有入职时工作证,没工资条等其他在此公司工作过证明),我能拿回自已的工资和赔偿吗?该怎样去做呢?
发布者:981163 2011-11-06 状态:已过期 回复 (5)
工作不到三个月无故被辞退应该补偿吗?
老板将我从北京请来在餐厅工作,不到三个月无故辞退
发布者:张世界 2011-12-02 状态:已过期 回复 (1)
在公司工作三个月,没办社保,没签合同,现给公司即时辞退
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发布者:jGe5062 2012-01-18 状态:已过期 回复 (1)
工作三个多月被老板无缘辞退,但未签合同,我该怎么办?求救、求救、求救、、、
我在一家外企做助理工作已三个多月,至今并未犯过给公司带来损失的错误,表现良好,前天工作还好好的,昨日上午因不接受上司提出不合理的工作要求(涉及宗教)且不在公司经营范围之内(之前她曾多次提出让我发光,用光帮她治愈内伤),因本人感觉像邪教极其不舒服而拒绝她的要求。昨日上午她又再次提出此类要求,我拒绝了。她就让我回家(辞退)。我昨夜曾三次与总经理通电话,问他是否已辞退我,他说我在家先呆着并表示"我是某某的助理,我必须说服她才能再次回到工作岗位"。他...
发布者:vgkld 2012-03-08 状态:已解决 回复 (3)
工作三个月,未签合同,现在公司经营不善要辞退我,我要怎么维护合法权益
我是去年12月份进的公司,当时说的试用期三个月,现已到期,但由于公司一直亏损先要裁员,要将我辞退,请问我要怎么维护和法权益,怎么要求赔偿,公司未与我签订劳动合同也未交社保之类的
发布者:chenjie503 2012-04-06 状态:已过期 回复 (10)
工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢?
3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据:一、1张从银行打印的企业法人的账号,不是公司抬头账号的汇款记录;二、没有公司公章的工资单1张;三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
发布者:桔子落地 2012-08-14 状态:已解决 回复 (1)
我工作三个多月了,马上要转正,但部门被撤,被辞退我是否能得到赔偿?
单位跟我签订了合同,当时口头上说三个月后转正,但合同上必须签六个月试用期,现在我做了三个多月了,转正手续也在办理,但现在公司说要把业务外包,要把我们部门撤掉,要辞退我们,这种情况我是否可以要求单位赔偿?
发布者:msr8899 2012-08-31 状态:已过期 回复 (3)
请问我在某公司工作满三个月 现在公司给予我无条件辞退 我该怎样要求赔偿
我应聘的时候公司领导告诉我 试用期只有一个月 过了一个月以后就给予我转正 并且投五保 然后我过了一个月向公司提交转正申请 公司回避我的问题 对我一拖再拖 现在给我拖了三个月 我慢三个月 给我无条件辞退 请问我能否得到什么赔偿 应该怎样做
发布者:shangyouaa 2012-09-01 状态:已过期 回复 (2)
在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿。
在公司工作三年被公司辞退,没签劳动合同,没有提前通知,是不是可以获得三个月的工资赔偿? 现在想知道能不能通过劳动仲裁得到赔偿?
公司之前是非法经营被查封之后才办的证,2012年8月证才下来。在离职签字的时候老板说的他在劳动局有人又是混黑社会之类的。
发布者:沈美玲 2013-02-02 状态:已过期 回复 (3)