发布者:新云云 2013-09-25 状态:已过期 回复 (3)
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工资单没有签字,公司没有把钱打卡上,非要本人签字
请问各位律师:辞职走时工资单没有签名。也没有交厂证,公司以此借口不把工资打到卡上,非要本人签字,由于太远,需要发费1000多元车费,请问,这个问题可以到劳动局告吗?
相关问题
公司以本人签字为由 克扣工资。
7.31 离职,公司人事答应8.5 发工资,打到工资卡里。(公司统一办理的建设银行工资卡。)
8.5号银行卡没收到工资, 人事又说要等8.31号前给。 于是本人离开深圳在老家湖南上班。
8.31 仍旧没收到工资。 再次电话人事,人事翻脸。 说要本人亲笔签字才会发工资。 可我人在湖南,怎么可能为了区区2800元/月的工资 跑到深圳呢, 之前人事可是说我的离职手续全部办理完毕的,只需到时间就可以转发到工资卡里的。
我想问下, 在明知道我离开深圳了,非要本人签字才能领工资,是...
发布者:给心冲个凉 2012-09-11 状态:已过期 回复 (9)
因为4月份有2天上班打卡 下班忘记打卡 公司说没有打卡的没有工资
请问律师 在合法吗 我们农民工让他们老板这样为所欲为吗
发布者:qaz775137156 2013-05-14 状态:已过期 回复 (2)
因为4月份有2天上班打卡 下班忘记打卡 公司说没有打卡的没有工资
请问律师公司罚工人工资合法吗。 问题是这样的 ,4月份有2天早上打了上班卡 下班忘记打卡。 公司给我说那2天没有工资 我说不公平 公司说在是我们公司的规定, 问题是我去面试的时候他们没有给我说。 也没有签劳动合同 。
发布者:qaz775137156 2013-05-14 状态:已过期 回复 (3)
本人被车撞伤,打官司公司给开了证明及工资表但公司是偷税的,没有税票的高额工资表,能得到应有赔偿吗
本人被车撞伤,打官司公司给开了证明及工资表但公司是偷税的,没有税票的高额工资表,能得到应有赔偿吗
发布者:韩韩红波 2013-05-14 状态:已过期 回复 (4)
本人在公司已工作1年,公司没有跟我签订劳动合同,我能申请双倍工资吗
本人自2012年6月1日起在公司工作到2013年7月1日,现在觉得工资太低想辞职,公司项目部以前跟我签订过劳务合同,但是到了公司以后,公司宣布合同无效,请问我可以要求公司付我双倍工资吗(公司总部在深圳,我在苏州的项目部工作) 而且原来约定每个月20号发放上个月的工资,请问这个合理吗?并且公司无故推迟发放工资已有一个星期。
发布者:刘文涛19891013 2013-07-24 状态:已过期 回复 (6)
没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交给公司,就是怕出现工资不给的情况,我这叫挪用公款吗?
发布者:庄玲莉1314 2013-08-19 状态:已解决 回复 (4)
我们公司是浪莎,上市公司,但是国家法定节假日从来不放假,也没有加倍工资
我们公司是浪莎,上市公司,但是国家法定节假日从来不放假,也没有加倍工资。怎么投诉它呢?
发布者:微信用户 2013-09-19 状态:已关闭 回复 (0)
我想咨询一下 我们公司因没有营业执照不能正常上班 工资该怎么
我想咨询一下 我们公司因没有营业执照不能正常上班 工资该怎么算
发布者:微信用户 2013-09-20 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资,6-9月的工资都没发,我9月15号离职,但现在一直没有给我工资
中秋节的时候公司发6月7月的工资,那时候我已经离职,现在我去要工资,却说我的工作有错误,要我先交接清楚,但关于那些工作我已经交接过了,并且有交接表,就算有问题是不是应该是现在的那个人负责?而不是一有问题就找我,另外交接表我拍下来了,请问如果投诉他们,公司所说的那些拖欠工资的理由,工作没做好什么的,我还要给他们把工作完善好吗?
发布者:wend@sina.cn 2013-09-22 状态:已过期 回复 (2)
向公司索要工资条,说没有,对工资有意义问人事总监
招聘专员岗位设定50%绩效部分,入司4个月,没有明确绩效考核标准,给的绩效部分很少,有什么办法吗
发布者:102630149 2013-09-22 状态:已解决 回复 (4)