该问题已关闭

因为4月份有2天上班打卡下班忘记打卡公司说没有打卡的没有工资

浙江－宁波 05-14 09:33 悬赏 0 发布者:qaz775…… 给我留言回答:(3)

请问律师公司罚工人工资合法吗。问题是这样的，4月份有2天早上打了上班卡下班忘记打卡。公司给我说那2天没有工资我说不公平公司说在是我们公司的规定，问题是我去面试的时候他们没有给我说。也没有签劳动合同。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-05-14 09:36

公司除了打卡应当还有其他考勤制度，你需要提供证据证明上班事实。

追问：

没有我们没有签劳动合同在该怎么办

回答：

如超过一个月可以主张双倍工资。没有考勤管理制度，单位说法没有依据。

回复时间： 2013-05-14 11:04

你好，不合理，如果需罚款，需要有严格的规章制度等规定，并且向员工公示过，如果合同没有签订，合同主张未签订劳动合同双倍工资差额。

追问：

谢谢你我要是明天去厂里要工资他不给我发说要下个月在给我工资在算是拖欠工资呢还有法了工资我们51没有放假还可以再问公司要加班工资吗

回答：

可以主张加班费，但最好有考勤记录等证据。

回复时间： 2013-05-14 15:08

可以主张没签合同的双倍工资，拖欠工资解除合同，还可以要求支付经济补偿金。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

广东深圳

湖南长沙

北京西城区

黑龙江哈尔滨

福建厦门

山东东营

四川成都

黑龙江哈尔滨

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书

因为4月份有2天上班打卡 下班忘记打卡 公司说没有打卡的没有工资