发布者:wj8577nt 2013-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同注明合同到期自动续签这个条款有效吗?
我是2010年5月20日进公司,合同签订的是两年!可是至今未与我签订劳动合同!我多次询问公司人事给予的回答是:合同到期自动续签!请问这个合法吗?还有合同到期后公司仍然帮我缴纳保险及公积金的!
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我的劳动合同有效期是06年三月到09年二月底到期, 公司在二月九日才通知我到时不在续签, 请问我可以
我在公司服务了三年, 是不是可以拿到至少三个月的赔偿呢? 公司现在只同意给我一个半月的补偿, 而且还是按照市平均工资的三倍
发布者:jj0000 2009-02-11 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期后企业什么条件可不续签?如不续,需要赔偿什么?
员工工作5年,每年与企业签订劳动合同,累计五份劳动合同,最后一份劳动合同即将到期,现在企业可以不再与该员工续签吗?
发布者:文文武 2010-11-29 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。
地区:广东东莞
发布者:lpzeng 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同到期不续签
我在公司工作7年半,可劳动合同刚签3年,合同中也承认就职7年半。现在3年合同一个月就到期,公司也没通知续签,要是公司不与本人续签,我应该有补助吗、怎么补法
发布者:MIK8352 2010-12-01 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期不续签能拿到多少赔偿?
我于2006-06-15和这家公司签订了劳动合同,然后一直是合同到期就续签。现在的劳动合同到2010-12-25日到期。今天公司与我沟通不再续签劳动合同,并且劳动合同到期的赔偿金只有2008-01-01算起的3个月,我想问的是,我的劳动关系是从2006-06-15开始的,怎么从2008年开始计算呢?这样赔偿是否合理?我能争取到什么赔偿吗?
发布者:VHQ8088 2010-12-01 状态:已过期 回复 (4)
关于劳动合同到期单位不续签赔偿问题。
您好。本人与单位签订的劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年的月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!
发布者:梅花园 2010-12-01 状态:已关闭 回复 (0)
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
发布者:linfangawang 2010-12-02 状态:已过期 回复 (2)
合同到期租客以各种理由推拖不续签,但交了下期租经,原来的合同条款继续有效吗
11年10月合同就到期了,到期前一个月确定要续租,但该收下期房租的时候,我主动联系他要求交房租交续签合同。租客成天都说没空,有时约好了时间临到头又说人不在,始终不愿签合同。但他经催促把下期房款打过来了。
春节期间就该交下期房租的,但碍于大过年的就没去催,10号房子就到期了,昨天他才打电话来说不租了。还说要住到下月才搬,用押金抵房租。经查他们从去年1月开始就没交管物水电费,总客已经接近押金了。我打算上门去找他们收房租,最坏的打算是让他们立刻搬走,押金就...
发布者:秋雨晴 2012-02-08 状态:已过期 回复 (2)
请问劳动合同中的“合同到期后,自动续签”是否有效?
我去年6月分到某单位上班,在签订劳动合同时,单位告知劳动合同是一年一签,到今年6月份合同期满后,至今未与本人续签劳动合同。今日我提出要终止劳动关系。但是单位告知我,当初的劳动合同中写明“劳动合同到期后,自动续签”。并要我提供辞职报告,并于提交之日起,30日后才能离职。
我想请问,我并未在合同到期后和单位签订过任何书面续签合同,这种自动续签方式是否有效。 麻烦再说一下,这个在劳动法里面那一条有明确说明。非常感谢。
发布者:whyzwzk 2012-09-07 状态:已关闭 回复 (0)
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同,员工没签字。这个合同有效吗?
合同到期后员工不想跟公司续签合同。可公司私自生成一个新的合同,员工没签字。这个合同有效吗?
发布者:987654321654 2013-08-17 状态:已关闭 回复 (0)