发布者:520_zgh 2013-10-20 状态:已解决 回复 (6)
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律师们好!
本人跟公司签了5年的劳动合同,另外因培训又签了份 培训协议,培训费共3万,协议规定必须做满5年,培训费按每年10%的比例递减,中途离职赔偿违约金,
现公司经营困难,要把所有设备和厂房全部出租给其他公司来经营,自己从中完全退出, 并把我们所有员工留给新接手的公司,称他们会跟我们签合同,
那么请好心人帮忙分析一下:
1.在这种情况下公司会不会主动提出跟我们解除劳动合同?(因涉及到补偿问题和违约金), 如果会,那是不是我们即可以拿到补偿费,公司又没有权利来要求我们支付违约金?
2,如果是"我们主动提出"解除劳动合同,领导"批准离职”的话,那么公司以后还有权力要求我们赔偿违约金吗? 有没有必要签一份双方互不追究赔偿金的协议(我不追究因劳动合同解除而可以得到的补偿费,他们不追究我培训协议里写明的违约金)? 麻烦你们,谢谢了!
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没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议这个协议有效么?
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议,并有违约金和服务到合同期满的字样,但当时并没有签订劳动合同,这个协议有效么?
发布者:dncdncdnc 2009-04-07 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同和培训协议
与公司签订了培训协议。
协议到国外培训两年。
培训结束后要在公司服务3年。
违约培训12万
按照培训结束后为公司服务的年限违约金递减。
但是因为公司业务需要,不到一年就让我回国工作了。
并且在国外期间也是工作,并不全是培训。
想要咨询:
1,培训协议是否继续有效。
2,如果有效,2年的培训费是12万的话,1年不到,违约金费用该怎么算?
3,需要公司给我开俱因业务原因回国的证明么?是否有必要。
发布者:laoqiao12614 2010-10-10 状态:已过期 回复 (4)
公司解除劳动合同,在职其间签的协议还有效吗
已在现公司工作4年,今年5月公司为我办理深圳户口,但要求签一份协议同意为该公司继续服务3年,如有违约需赔付公司人民币5千元所谓的户口管理费和代办理迁户口费用。可是今年10月中,公司由于经营不善名义上以要搬迁到关外为由,协商与员工解除劳动合同。但公司以我之前签的协议未继续服务满3年为由,要扣除协议中规定的人民币5千元。请问公司此举是否合理?我能否讨回此笔费用?谢谢
发布者:OPk9930 2010-10-18 状态:已关闭 回复 (0)
已签“协商解除劳动合同协议书”,(退工单还未拿到)是否已和公司没关系了?
本人于今年10月4日跟单位签好了“协商解除劳动合同协议书”,退工单还未拿到,在10月14日被单位叫去了解一些情况,关于刷卡套现的事,那时候有一些老客户到超市购买东西,要我们先送货再付钱,因此我们只能先刷了卡垫钱,再去客户那拿钱,现在公司说我们是套现行为,可能要我们赔偿损失,请问我们是否已与公司解除关系,不予理睬公司的赔偿问题?公司有没有权利扣押退工单和赔款?
发布者:FIH1436 2010-10-24 状态:已过期 回复 (1)
申请撤销解除劳动合同的协议
在工伤医疗期间 劳动者自己提出解除了与用人单位的劳动关系 后得知工伤医疗期间,用人单位也要支付劳动者的工资
后悔同用人单位解除了劳动合同
请问 :劳动者该怎么办
请求指点迷津
发布者:彭成 2010-11-02 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同解除协议签完后多少天能领到补偿
我是某物业员工,公司效益不好和我们于2010年11月3日签了劳动合同解除协议,公司财务告知11月10日去公司领补偿金,我们来后公司以交接不好为理由不给节帐,我想咨询一下公司应该什么时间给我们结清
发布者:cao749812 2010-11-12 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同有关的培训协议
你好,公司安排我去外地培训,培训之前并未说明要签培训协议,培训回来后几天让我签个协议,当时签时正在接电话,本想看下内容,公司说都要签的,就签了,后知道这个培训花了五千元(包括住宿来去车费,飞机票,但培训课只花了两千,公司协议上写花了培训费用五千),不知道对培训费用这快要不要包括住宿和车费?还有一个就是服务期要满36个月,并且不包括进公司之前的月数,是从培训回来开始计36个月,未满36个月就要赔偿损,,协议的赔偿公式是这样:违约金=(培训费用总额/服务...
发布者:笑笑不懂 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
培训期内,有劳动合同,没签培训协议,辞职赔付培训费吗?
公司7月与我签的劳动合同,但是没签培训协议,我当时问,人事部回答,我不需要陪,送我们去外面培训,取证的,又送我们去另一个厂实习,但都在试用期内,也没签培训协议,口头约定也没,我现在辞职,要我赔付培训费,合理吗?
发布者:Ffo1273 2010-11-28 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同到期,但培训协议没到期,合同到期之后是否会自动解除协议
如题
发布者:fdsz 2012-03-03 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期,但签了培训协议没有到期,合同能否解除
本人与企业签订三年劳动合同,2012年10月到期,但在2009年3月被企业派到总公司挂职学习,签了八年的培训协议,想请教下,到2012年10月,劳动合同能否解除?谢谢!
发布者:quietbean 2012-06-13 状态:已过期 回复 (4)