发布者:yzqzhi 2013-11-04 状态:已解决 回复 (12)
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有关竞业协议
公司和我们签订竞业限制协议,其中有一项规定员工离职之后赔偿全年收入1/2竞业限制补偿金.现在公司准备解除合同,有关竞业这块公司说不支付补偿金合理嘛? 他说不限制我,所以不给补偿金.请问这个竞业合同注明的竞业补偿金是不是需要一定支付
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如何处理有关跳槽者不遵守保密义务和竞业限制协议
某市玻璃制品厂与国外—家公司签订了一项技术转让合同,从国外引进了一项全国范围独一无二的先进技术,并派专业技术人员张某出国接受培训。张某学成回国后,该厂遂与其签订了专业人员聘任合同。其中规定聘任期内“不得利用职权或工作方便以权谋私,侵犯企业技术权益和经济利益”。后张某与他人合伙开设了一家玻璃制品厂,生产与原厂相同的产品并投放市场,致使原厂销售量下降。请问张某的行为应该如何认定,应该承担何种法律责任?
发布者:xinlingmei 2011-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:小超603 2011-12-20 状态:已过期 回复 (3)
有关竞业禁止协议
律师朋友:
公司与我签订竞业禁止协议,要求离职后5年内未经公司同意不得至同行或竞争单位就业.并且约定,如果违反,需一次缴纳5万元作为违约金;且说明在工资中有10%作为竞业禁止补偿金.
请教律师朋友,求职者作为弱势群体.在入职时,不签不行.该协议在法律上有效吗?
发布者:封奕军1 2013-02-24 状态:已解决 回复 (4)
请教关于竞业禁止协议问题
我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业,补偿金发放了一年后,现原公司已经停发了3个月的补偿金,请问此协议是否失去法律效益,我是否可以从事原行业?是否我必须发函说明解除协议才算失效?如果我直接从事原行业是否可以不受限制?
发布者:逆风飞翔1314 2013-09-24 状态:已过期 回复 (4)
保密协议与竞业限制
您好,我在一个单位实习两个月,没有签任何合同,入职第二天签了一份标题为保密协议的东西,但是,其中规定10年之内不得从事相关领域的工作,协议中美说补偿金的事,估计老板也不会给我补偿金。在实习期间对公司的关键机密几乎一无所知,因为老板不让我接触,我也一直回避。现在想在我想离开这个单位,去一个相关领域的公司,可以吗?
发布者:shenjun320 2013-09-25 状态:已过期 回复 (6)
保密协议与竞业限制
您好,我是应届硕士毕业生,在现在单位实习,没有任何劳动合同,签了保密协议,没签竞业限制协议,但是保密协议有一个规定是在离职十年之内不得从事相关工作,实习期间,对公司的机密几乎一无所知,因为大家都防备我,我自己也很是回避,虽然是研发员,但是这两个月都是按照我自己的想法来做研发,像离开这里,去一个相关的大企业工作,可以吗?(估计离职以后,老板不会给我补偿金)
发布者:shenjun320 2013-09-25 状态:已过期 回复 (2)
自动离职后能否申请竞业禁止协议中的经济补偿金?
在与公司签订劳动合同的时候,必须附带签订一份竞业禁止协议,竞业年限两年,其中协议内规定:员工已经认可公司在支付员工工资报酬时,考虑了员工离职后需要承担竞业禁止义务,已按月支付了特殊津贴,故而无须在员工离职时另外支付经济补偿金。但实际上我每月的工资内根本没有这部分特殊津贴(工资条上也没有任何显示),我想咨询一下,我离职后能否申请这部份经济补偿金,是直接跟公司申请还是的找劳动仲裁申请,申请后几个月得不到钱算协议失效?谢谢!
发布者:sh-wmx 2013-10-14 状态:已过期 回复 (3)
含有竞业禁止条款的保密协议没有约定补偿金,
含有竞业禁止条款的保密协议,其中没有约定补偿金,且在自动离职后,公司未按月支付补偿金。请问是否可以要求公司支付补偿金,如果公司拒绝支付,协议是否有效?
发布者:ebrson 2013-10-14 状态:已过期 回复 (3)
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中
我在北京,我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情,问题1、保密协议条款中,“甲方认可,乙方在支付甲方的工资报酬时,已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务,故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力? 2、在技术人员有研发成果时,公司发的奖金,能否与员工约定为竞业限制的补偿金?谢谢,期待您的答复
发布者:微信用户 2013-10-23 状态:已过期 回复 (14)
帮别人担保,双方签订协议一切后果由他本人负责,和担保人无关,万一有事和担保人有关系吗?
我的一个朋友要贷款,要我帮他贷,他做我的担保,我们还签了一份协议,万一有事,一切后果由他承担,和我无关,这样能起到法律效果吗?我真的不用承担责任吗?
发布者:407675195 2013-11-02 状态:已过期 回复 (6)