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已解决问题

有关竞业协议

 11-04 16:37  悬赏 0  发布者:yzqzhi 给我留言 地区:北京-朝阳区 回答:(12)
公司和我们签订竞业限制协议,其中有一项规定员工离职之后赔偿全年收入1/2竞业限制补偿金.现在公司准备解除合同,有关竞业这块公司说不支付补偿金合理嘛? 他说不限制我,所以不给补偿金.请问这个竞业合同注明的竞业补偿金是不是需要一定支付
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最佳答案
回复时间:2013年11月04日 16时40分
您好!双方协商解决吧!
其它答案
回复时间: 2013-11-04 16:40
您好,如果不限制是可以不支持的。
回复时间: 2013-11-04 16:52
如果对方不限制,可以不支付
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4555359积分
回复时间: 2013-11-04 16:55
需要达成协议,不限制的协议
回复时间: 2013-11-04 16:57
你好,既然合同已经约定,那么应当向劳动者支付。
回复时间: 2013-11-04 16:59
若不限制您的话,就不需要支付了
回复时间: 2013-11-04 17:00
可以不支付
回复时间: 2013-11-04 17:27
您好,竞业禁止协议,如果公司不支付补偿金或者提出解除竞业限制的,建议您跟公司签一个解除竞业禁止的协议。
  • [北京-朝阳区]
  • 常路律师 VIP
  • 电话:15901128689
  • 305834积分
回复时间: 2013-11-04 17:44
您好,可以不支付
回复时间: 2013-11-04 18:29
根据您的描述,无需支付,但公司需要给您经济补偿金。
回复时间: 2013-11-04 21:41
如果对方不限制,可以不支付
回复时间: 2013-11-04 22:40
你好,若是不限制您的话,就可以不必支付了。
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