发布者:隆宾 2013-11-05 状态:已过期 回复 (7)
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公司强迫转岗如何维权
吴律师晚上好:我是深圳上市集团公司就职的一名研发部电子工程师,现因公司不景气,想撤掉整个研发部门,而部门人员公司强迫转岗到别的部门,我们不能接受。请问是否可拒绝,如拒绝公司可否单方面解除劳动合同,又如何维权?谢谢
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电信,移动,铁通公司未经我们的允许,私自在我们家私宅墙壁上电钻打洞并安装宽带盒子共6台,我该如何维权
电信,移动,铁通公司未经我们的允许,私自在我们家私宅墙壁上电钻打洞并安装宽带盒子,每家公司2台,共计6台。打电话 叫他们来拆也已经一个多月了,还是没处理掉。我知道他们侵权了,但是我该怎么维权呢?侵犯,损害私宅,辐射等。如何要求赔偿?赔偿多少才是合理的呢?
发布者:孙炎洁 2013-09-17 状态:已过期 回复 (1)
我被杭州一家AFS公司骗了,我如何维权?
我的现货贵金属交易帐户被杭州一家AFS操盘手操作,给我造成了12000美元的损失,我如何找他们公司承担责任?
发布者:吴学宏 2013-09-18 状态:已过期 回复 (1)
快递公司老板扣我押金和压我租金,我该如何维权?
我和一家快递公司有一份汽车租赁合同,内容签的也不是很到位,老板在2012年的时候说要扣押金,就扣了我一万,后来又把发租金的时间改到了25号(合同定的是每月15号),现在他又要说扣押金,我不同意,我目前该如何来维权?
发布者:958435862 2013-09-25 状态:已过期 回复 (1)
快递公司遗失物件该如何维权
电话通知快递公司取件,取件员并未通知保价事项。查看快递详情单背面的服务合同第三条报价条款。主要内容如下:寄件人对快件选择不进行保价的,寄件人有权在《详情单》上对快件进行选定,如快件损毁灭失按选定进行赔偿;若寄件人没有选定的,则寄件人确认快件的价值在人民币500元内,快递服务单位在该范围内依法承担责任。请问:我的邮寄物品价值100元,快递费8元,我应当如何维护自己的权益?合同中最后一句话的依法承担责任是什么意思?感谢!!!
发布者:Martinxiaowu 2013-10-17 状态:已解决 回复 (2)
离职后,公司不发工资,如何维权?
事情是这样的,我于2013年9月向公司提交了辞职申请,根据上级领导的指示办理了工作交接手续,在经过领导签字批准同意后于10月8日正式离职。2013年10月15日公司应发给我上月工资,结果公司打电话给我说没有找到顶替我职位的人,给我两个选择,一是让我回去继续上一个月班直到找到顶替我职位的人,另外一个选择就是当月工资我一分钱都拿不到。经过这几天跟公司沟通,公司领导明确表示,由于我的离职对公司造成损失,因而不发我上月工资。我该如何维权?如果需要行政部门介入处理,需...
发布者:weioru 2013-10-17 状态:已过期 回复 (6)
公司变相裁员,如何维权?
您好!
我是做文职工作的,我的公司由于业务重组,之前将我从工程部调至品保部,但是从事工作的内容不变,现今要我去品保内部其他小组支援,为期3个月,所从事的工作的性质发生了变化。之前是做文职的,现在让我去其他小组检验产品,我不愿意去。现在公司处分我了。公司的理由是:不符合公司管理,(以支援是品保内部支援为由)。但是3个月后的工作公司没有确定依然有工作,之间会产生什么变动也不知道。目前我的工作很闲,公司部分部门已经取消。
请问,公司这样合法吗?...
发布者:chen娟 2013-10-25 状态:已解决 回复 (2)
公司变相裁员,如何维权
本人在公司干了18个月,现在公司为节省开支要求正式工转小时工,我不愿意。我如何维权呢,是否可以申请补偿。
发布者:提建议 2013-10-25 状态:已解决 回复 (8)
公司单方面解除职工劳动合同,职工应如何维权?
各位律师好,我想咨询的问题是,我上个星期在工作中和我们公司领导顶撞了几句,当时我们公司领导是处于醉酒状态来无理取闹,结果这个星期我就被告知被解除劳动合同了,我想咨询一下我们公司领导的单方面解除我的劳动合同这一做法合法吗?还有就是我在公司工作了7年,如果公司领导像这样解除我的劳动合同的话,我能不能申请赔偿,我要怎么样才能够最大限度维护我的合法权益?
发布者:佘艳南 2013-10-28 状态:已解决 回复 (2)
广州雅利安公司应该如何维权?最近被同行恶意在网上散播谣言
广州雅利安网络科技有限公司是国内的十佳网商服务商,最近被同行在网上散播对公司不利的谣言及负面信息?应该如何维权?我国法律对这部分恶意竞争行为有没特别的规定?公司也正在收集对方的证据了,准备到法院起诉他们。
发布者:kkbb567 2013-10-28 状态:已解决 回复 (2)
新婚未孕公司刁难、拖欠工资欲离职,如何维权?
在公司工作近5年,刚结婚一段时间,公司开始一贯对待新婚女性的刁难,各种工作困难,欲离职。。。。
公司无故安排加班,无加班费拖欠工资,随意降低工资,欲离职亦不能顺利,请问提出离职一个月后能否离开?能否申请劳动仲裁?需要准备什么资料?。。。。到底我要如何维权?谢谢!
发布者:猪猪挨着的宝贝 2013-11-01 状态:已过期 回复 (4)