发布者:xjq5210 2013-11-06 状态:已解决 回复 (9)
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劳动仲裁补偿
我在一家公司工作了7个月, 现在老板想把我辞掉, 就想调动职位降薪来让我主动辞职, 但是我不肯, 真正想辞退我的原因是现在公司不忙了, 他就想裁掉1个人 。 那么我可以申请劳动仲裁吗 ?申请劳动仲裁能不能得到一个月的补偿金额, 还有年终奖, 如果我现在辞职了 那年终奖肯定没了。 还有就是劳动仲裁是在离职后申请的还是什么时候申请的 如果同意离职是不是就相当于协商一致没发申请仲裁了?如果申请成功我能得到哪些补偿
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劳动仲裁后工厂仍然未付补偿金与未签合同双倍工资补偿
一、我有个朋友在工厂做了06年4月进厂(3年的清洁工),今年2月的一天,工厂称金融危济要裁员,但除了当月的工资,其补偿金一分不给,3年未签劳动合同,工厂就否认是正式工,说只是口头协议的临时工,现已经通过劳局仲裁 非终级裁决,但工厂仍然不给予补偿,(我们能证明自己跟正式员工一样的:(1、厂牌 ;2‘打卡用的磁卡。)二、按劳动法规定以上的日期,还应该补我们多少社保 (社保跟当月工资已经是终级裁判了),现在还在等待中,请大家给予意见跟帮助。 明天已经是仲裁第15天...
发布者:小玫 2009-04-03 状态:已过期 回复 (4)
补偿金/劳动仲裁问题
我朋友在公司工作2个多月,被公司解雇,理由是现在不需要这么多人.
但公司不肯在解雇时付清工资并支付赔偿金.承诺一个月后付清。朋友与公司间没签劳动合同,未上过保险.但有足够证据证明是那里的员工.但证明被解雇的证据不多.解雇时没开什么解雇信,朋友也没在那公司签下什么与解雇、离职相关的资料。但朋友手上有上司签下的资料交接完成。
按照劳动法的规定,公司是应该给他解雇的赔偿,还有拖欠工资的赔偿...如果按月工资1000元为基本,公司共应赔他多少?
请问...
发布者:佛山小林 2009-08-07 状态:已关闭 回复 (2)
关于劳动仲裁的经济补偿金
公司突然提出调岗降薪,我没有接受,我06年进公司,到这个月底正好合同到期,在第一次与人事部谈时,他也表示调岗降薪不合理,同意终止合同并以实发工资1800标准赔偿我两个月,但是在今天又和我谈公司老总只同意赔我一个月的钱,因为我们的合同上签的工资是850,而我们实际发工资时是1450打卡,其他部分拿现金,以降薪为由也没有实质性的依据,但是他也承认我的实发工资是1800,最后谈不拢,他也建议我去仲裁,这两次谈话我都有录音,另外我还有一张本月份的部门工资表,批的工资是1800,上面有部门...
发布者:晓鱼籽 2009-08-30 状态:已过期 回复 (2)
公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿?
公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿?
发布者:nqjsg 2009-12-03 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁经济补偿
我2005年6月进私企公司到2010年的7月一直没有合同,三险,法定假期没有加班费,因拆迁,我有事外出两天没有回来,等回来老板让财务结了一个月多工资,没有任何离职理由也没有办离职手续没有任何补偿,现在我离职5个月还可以申请经济补偿吗?我该申请那方面的补偿,有多大的胜算,谢谢。
发布者:Gyp6170 2010-12-06 状态:已过期 回复 (7)
股东之间劳动仲裁怎么办
我们是4个股东的合伙企业,因意见不统一现有2个股东已退出。其中一股东退出之前任公司总经理,有董事长签署的聘书和授权书,授权书其中包括他的工资待遇是两年净利润达到800万给予80万也就是10%的工资奖励,达不成净利润800万没有工资奖金。他在公司经营不到2年而且公司账面一直是亏损,现他提出辞职并退股。退出时有4个股东签字的股权转让协议。公司方人性化管理还付了他7万元的补偿款,因他在职期间虽没能达到2年净利润800万,但毕竟对公司也曾经付出过。签了协议从此他不再拥有...
发布者:wenwenh 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动补偿与劳动仲裁
你好,我想咨询一下关于劳动仲裁的问题:2010年7月5日我在一家设计公司参加工作,今年4月,公司更换部门经理后,就向我发出劝退,我答应接受,但要求公司支付劳动法规定的赔偿,公司立刻改口,说你想做下去也行,只是因为你业务不饱和,所以要下调工资,将原来的1800元调整为1200元,我当然不服,请问我这问题该怎么解决,我绝对不想再为这个公司服务了!
发布者:nextlonger 2011-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
用工单位一直与我未签订劳动协议,离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁?
去年五月份工作,工资2000,现在2500,工作18个月,用工单位一直没有跟我签订劳动合同,且没有缴纳任何社会保险。
现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么? 总金额都包含哪些?
关于证据收集:
1、每月工资条我都有签字,但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据?
2、我与税务局、物业打交道时代办人签字都是我的名字,可否作为证据?
3、前辞职员工的书面证明可否作为证据?
4、在入职一周时,我用个人账户为老板订阅杂...
发布者:lowden 2013-10-24 状态:已过期 回复 (4)