发布者:旧情虐心 2013-11-08 状态:已过期 回复 (1)
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公司未经我同意私自修改我的高校毕业生就业协议
我是一名实习生,7月8号从湖北武汉来到广西北海诚德不锈钢集团,跟他们签署了高校毕业生就业协议,他们上面写好了试用期工资1800元一月,2个月之后转正,转正工资是2000元一月。可是我于11月7号拿到我的就业协议,确发现我的试用期工资被他们改成1500元,转正工资被改成1700元一月, 上面有清晰的修改痕迹,修改之前的痕迹也可以确认出来。人事部的拒不承认,签订人跟我说他写错了,说他写的是我们毕业之后的工资,可是我上面清清楚楚的写好了我是2014年6月毕业。而且他来我们学校招聘的时候说的是试用期1800元一月,转正2000元一月,还有各种补贴,否则我们也不会从湖北来到广西就为了这区区1500块钱,还是在重工企业。而且我们每天连续上12个小时的班,加班费却只有1.33倍,这点只有人证,没有物证。关于工资他们是直接打到我的工资卡上,我没有具体的证据,可是有人证证明。
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我是08毕业生再南京就读年前和山东一家公司签了就业协议,现在户口被公司从学校转到山东公司去了,现在还没有落户,我想签回老家,请问我怎么才可以把户口从单位签回老家!!!!!!!!!
谢谢!!!!!!1111
发布者:yin8000 2008-09-09 状态:已过期 回复 (2)
09届毕业生和一个劳务公司签就业协议是怎样的关系?
09届毕业生与一个劳务公司签订就业协议,完了之后去另甲公司上班,我与甲公司的关系是怎么样的,是属于哪个公司的员工,在各方面与甲公司的员工有什么不同?
发布者:lanhuiqun 2008-10-29 状态:已解决 回复 (1)
如何使普通高校毕业生就业协议书失效?
我是2009届毕业生,当时学校发了普通高校毕业生就业协议书.叫我们给单位盖章寄回学校。但当时单位不给盖章,后来我们通过学校协商后公司说这份无效才肯给我们盖章。且叫我们12名学生(当时公司来我们学校找12名同学)把那份协议书签完字寄回公司盖章,但公司不仅盖了章而且还在上面写了双方违约要交违约金2000元,还有写协议期限是2009年3月1日——2012年6月30,然后公司寄回学校。
我已经在公司加上实习间有10个月了,现在我要辞职了公司必须叫违约金2000元。
请问公司这样做合...
发布者:黄国艺 2009-11-30 状态:已过期 回复 (1)
我是2013届毕业生,3月份与一家公司签订就业协议,协议上写明若违约需缴纳违约金3000元。4月份我
我是2013届毕业生,3月份与一家公司签订就业协议,协议上写明若违约需缴纳违约金3000元。4月份我没想到考研被录取了,想去读研。学校就业处需要公司解约函,才把我的档案调到读研学校去。我想解约需要缴纳违约金吗? 网上有的说:教育部有文件明确说:因考研或考博录取者,就业协议可以无效,不用支付任何违约金。是不?
单位那边(还是大型国企)除非交违约金,否则不给开解约函,学校又要解约函,我该怎么办?谢谢!
发布者:569559251 2013-06-17 状态:已过期 回复 (7)
毕业生毕业就业协议
我是13年毕业的应届大学毕业生,我今年4月13号和我现在的公司签订了学校发大学生就业协议书。我现在拿了毕业证书要和公司签订劳动合同。公司人事部门说公司5月份出了一条规定5月份以后进公司的员工。员工必须和第三方签订劳动合同不直接和公司签合同,貌似就是所谓的派遣制合同工。想请问律师我是4月13号和该公司签订就业协议的,我可以维权吗?
发布者:1015301866 2013-06-27 状态:已过期 回复 (1)
我的监理员证未经我同意,公司私自拿来用在另外一个项目上;现项目资料是我帮别人代签.,我改怎么办?
我在土建工程项目做监理员一职的,出现两个问题,不知道怎样解决:
1、我去年以公司名誉报考了监理员证,证书原件一直还在公司,证书复印件在我现在工作的项目上,现在公司又有新的项目,未经我同意就拿我的证去挂在新项目上,请问如果新项目出事的话,我需要负责任吗?
2、我在现项目上工作,所有的资料都是我代专监理或总监签名的,而且什么委托书都没有,请问我该怎么办?出事的话,我有什么法律责任?
希望大哥、大姐们,能详细点帮我解答,小弟万分感谢!新账号只有30积...
发布者:308314104 2013-07-06 状态:已过期 回复 (2)
我想咨询一下 对于大学毕业生 毕业以后之前实习所签的就业协议
我想咨询一下 对于大学毕业生 毕业以后之前实习所签的就业协议还有效吗?
发布者:微信用户 2013-07-12 状态:已过期 回复 (1)
应届毕业生就业协议签定公司不是报道公司
我在去年下半年跟某矿业公司签的就业协议,今年该公司通知我去报道,而报道公司确是该公司所属母公司的另一子公司,请问与我签订协议的公司是否违约?
发布者:lyf416a 2013-07-20 状态:已过期 回复 (2)
就业协议(三方协议)上面说的试用期是三个月转正,如果公司没给转正是否违法,我2014年6月才毕业。
我今年九月份跟公司签的就业协议,协议书上面写的是三个月转正,但老板口头上说非要等到2014年6月我毕业了才能转正,请问我是否要等到明年毕业才能转正?难道不是按照就业协议上面来执行的吗?如果三个月没转正公司是否违法?谢谢各位律师解答!
发布者:chongbuzhi 2013-09-10 状态:已过期 回复 (1)
大学毕业生,三方协议未发放,但与公司签订了预就业协议,其是否具有法律效力?
在三方协议未发放的情况下,与公司签订了预就业协议,协议里面规定,在三方发下来后要重新签订三方,并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议,并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下,与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力?
发布者:spantext 2013-10-12 状态:已过期 回复 (2)