发布者:暖水瓶1984 2013-11-11 状态:已过期 回复 (8)
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工程项目现场在无公司提供库房前提下,货到现场后丢失公司货物,要求员工赔偿,是否合理
本人做工程业务,公司发货至工程现场,但工程项目甲方并不签收,也不做保管,且公司内部不提供任何库房保存货物。导致货到现场后货物丢失,现公司要求现场项目安装人员(非专职货物管理员)赔偿货物费用的50%以上,是否合理
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公司物品丢失赔偿,要求全部员工一起赔偿,合理吗?
去年12月份我们总公司要求我们上海分公司将一台价值12万的机器从上海托运到深圳分公司。当天机器从公司到司机装上车都还在。之后不知道是由于司机原因或者运输公司的原因分公司说没有收到机器。
现在公司要求我们全体员工赔偿。司机以及陪同司机运输机器的人付首要责任。
办公室财务以及员工付次要责任。
我是办公室文员,公司让我赔一万每个月从工资里扣一千。
请问东西不是在我手中丢失的,这种赔偿合理吗? 另外我们每个员工都有写情况说明并且签字确认,万一要仲裁情况说...
发布者:xenia 2010-05-06 状态:已过期 回复 (7)
公司对员工罚款而且要求交现金是否合理?
我是一名房地产保安员,由于下雨原因没有站在岗亭外,而是坐在岗亭内,有车要进入小区地下车库我就直接把道闸打开让车进去了,被我们领导看看了直接给我一个工作失职的理由罚款50元,但是财务要求交现金罚款,不然不给发工资,我想请问一下这是否合理?注明:小区刚建成还处于业主装修期间没有实施收费,我也没有对公司造成任何损失。
发布者:asdkeneng 2013-04-17 状态:已过期 回复 (4)
万达百货商场闭店之后小耐克专柜库房丢货,公司要我们员工自己正价赔偿,合理吗?!
2013年4月8号当天下午交接班发现库房丢了十件货价值2770元,找商场调监控根本看不到我们专柜,最后公司要求我们全额正价赔偿。我想请问这样的赔偿是否合法?供应商职责我们每日的清点工作没有做好
发布者:lihexiaonaike 2013-04-25 状态:已过期 回复 (6)
公司不给员工签劳动合同,半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
公司不给员工签劳动合同,发了一个月工资之后一直拖工资半年后,提出辞职当日给批走,是否还可以要求双倍赔偿?
发布者:guitarplayer 2013-05-07 状态:已解决 回复 (4)
是否涉及隐私权呢?公司要求员工填写提供家庭成员和配偶的详细资料,合法么?
公司人事今早要求大家填写提交一份,员工家庭成员及配偶的详细资料表格,这样做合法么?有法可依么?是否侵犯隐私?有权拒绝呢?
所属单位 所属部门 姓名 身份证号 成员姓名 与本人的关系 成员出生日期 工作单位及职务 成员政治面貌 夫妻分居起始时间 成员文化程度
(所属单位 所属部门 姓名 身份证号 配偶姓名 出生日期 民族 籍贯 参加工作时间 政治面貌 学历 专业技术职务 毕业院校及专业 工作单位及职务 工作情况
) 面对我们的疑议,公司人事给出的答案是,总公司要求的。
...
发布者:我是布莱斯 2013-05-15 状态:已解决 回复 (3)
员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,要求赔偿11个月工资是否
员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,说当初未签订劳动合同,要求补偿11个月工资是否合理
发布者:鲁20125 2013-05-21 状态:已过期 回复 (3)
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户,造成公司经济损失,公司有权要求员工赔偿损失吗?
员工辞职后将公司在做的项目报价给客户,造成公司经济损失,公司有权要求员工赔偿损失吗?
发布者:ht85276529 2013-07-14 状态:已过期 回复 (5)
公司要求员工调岗,员工不同意就要求其自离,公司是否要赔偿
我是2011年6月1日进入公司的,由于公司撤销现有部门,要求转调其他部门任职,但是我不愿意,公司就要求我自离,请问我能申请劳动法规定的经济补偿吗?可以补偿多少?()合同还差10多个月少到)
发布者:麦恩建 2013-07-21 状态:已过期 回复 (2)
公司注销需要多少时间,提前一年蒋员工以异地调动是否合理,员工不服从又有什么赔偿?
公司注销需要多少时间,提前一年蒋员工以异地调动是否合理,员工不服从又有什么赔偿?
发布者:laoshu1986 2013-07-24 状态:已过期 回复 (5)
店里遭盗窃,公司要求当班人员赔偿全部损失,这样做是否合理?
店里遭到了小偷有预谋的盗窃,偷走了价值4万元的一件衣服,公司要求我们当班俩个同事全部赔偿,公司说按进货价让我们赔,19000元,并拟定了赔偿协议:每个月最低还款1500元,我们的工资一个月都不到2000元,现在让我们一个月赔偿1500元,这对于我们来说是是一个庞大的数目,店里什么防盗措施都没有,场子很大,公司给我们人手不够,一个班次就两个人,当时刚好有一个人去吃饭了,就剩一个人看场。请问我们现在该怎么去处理这事?能直接走人吗?走人后公司能追究我们法律责任吗?假...
发布者:823670588 2013-10-30 状态:已解决 回复 (4)