发布者:1989yuyy@163.cm 2013-11-25 状态:已过期 回复 (5)
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公司未办离职手续
我在上海一家台资企业工作,工作有半年的时间,因我请4天事假老板只批2天事假,其余做旷工处理,公司规定旷工一天扣3倍工资,而且在没有提前以任何书面或者其他形式通知我的前提下,就招了另外的人代替我的工作,让我交接工作,我一气之下就走了。另外我当时与公司签订的是一年期限的劳动合同,试用期是3个月,这已经违法了劳动法;而且在我工作期间,公司有两次要求我们员工周六去公司开一整天的会,既没有给我们调休也没有给我们加班费;另外我作为劳动者进公司有权知道我的工作内容,但是我当时进公司的时候,我的工作量并不大,但是随着时间的推移,我的工作量越来越大,我给老板提要求减少工作量,但是老板仍不理睬。工作期间,没有准点下过班,加班公司从来不给加班费。现在我已经离开之前的公司了,重新再找工作,但是公司没有给我办理离职手续,而且还有7天的工资没给我,我可以要求公司给我办理离职手续和补足我7天的工资吗?另外公司老板说因我们没有交接工作就走人,要告我,他有理由告我吗?我可以起诉公司吗?谢谢~··
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上班第一天签了劳动合同,第二天辞职的,公司通知必须办理离职手续,会有劳动纠纷不
因为离的远,不想去,上班一天,当天晚上以邮件的形式辞职了,入职只签了劳动合同,从法律角度讲不办手续可以不?
发布者:3678987 2013-09-26 状态:已过期 回复 (7)
如果原来公司不办理离职手续,我是否可以从新找工作
我按规定提前一个月以书面形式提出离职,一个月后,做完工作交接后,到时间了就离开公司了,但公司不给办离职手续,现在又过了一个月,从新找工作会不会有影响?
发布者:ojc.123@163.com 2013-09-26 状态:已过期 回复 (4)
公司不给办离职手续
我公司主管以排队为理由不给员工离职申请表,我无法提出离职申请,我该怎么办
发布者:448090863 2013-10-15 状态:已过期 回复 (4)
自动离职工资应该怎么结算啊?一定要去公司办离职手续吗
我本来是提交了辞职报告到11月15号的,结果因为个人原因10.18号让同事帮忙代领了9月份的工资就自动离职没去上班了,现在公司不上同事把工资给我,让我自己去领,然后办理离职手续,我应该怎么办?
发布者:狐狸小姐31 2013-10-19 状态:已过期 回复 (2)
公司提前一个月通知辞退,但是一个月时间到了,因为补偿问题没有谈妥,还没办离职手续会怎么样?
公司提前一个月通知辞退,但是一个月时间到了,因为补偿问题没有谈妥,还没办离职手续会怎么样?是否需要仲裁,对员工自身有什么不利?
发布者:qq523466123 2013-10-22 状态:已过期 回复 (4)
公司不给办离职手续
本人按正常程序办理离职手续,但是因资产问题公司不给办理离职手续。我所管理得资产已经有直接上级签名交接,但公司直接上级又反悔了,说资产有问题。本人直接上级同时也管理仓库资产问题,仓库资产管理很乱,部分物件和我所管理的物件是一样的,现在不给我办理离职手续,说他们要再次盘点资产,我该怎么办
发布者:qingdujian 2013-10-23 状态:已解决 回复 (4)
我和上司签好离职表但是没去公司办理离职手续上个月的工资没法怎么办
我和上司签好离职表但是没去公司办理离职手续上个月的工资没法怎么办
发布者:356512826 2013-11-17 状态:已过期 回复 (7)
公司以未交违约金为由拒不办理离职手续
辞职报告一个月前已经上交并批准,工作交接已完成,公司物品已归还,但公司以解决户口为由索要5W的违约金,不交便不予办理离职手续,并不归还档案。请问我可以不再去公司吗?
发布者:baikaishui8687 2013-11-19 状态:已解决 回复 (3)
没有办理正常的离职手续,上班了半个月,公司有权利不发工资吗?
没有办理正常的离职手续,上班了半个月,公司有权利不发工资吗?给经理发了信息,告知什么时候来办理,但是经理推迟了时间,已经超过了3天算自动离职,但是还是不发工资,请问怎么回事
发布者:jojoting0727 2013-11-20 状态:已过期 回复 (2)
转正之后公司一直没跟我签劳动合同,现在无缘由要辞退我,我现在办不办离职手续?怎么样维权?
转正之后公司一直没跟我签劳动合同,只是转正之后办了社保,现在无缘由要辞退我,我现在办不办离职手续?怎么样维权?
发布者:晓兔紫 2013-11-25 状态:已过期 回复 (11)