会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 公司搬迁 员工赔偿问题
公司搬迁 员工赔偿问题
公司现在要搬到宝山区了,我当时签的合同公司地址是浦东新区的(最初公司也是在浦东新区的),现在如果搬过去的话,上班的路程单程就要29公里。我因为路程太远不想去,可以要求赔偿吗?我已经在这家公司做了快7年了。公司现在就是不开除你,你愿意过去就过去,也没什么其他解决方法。
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
现在公司说补贴车费200,但我实际每月的车费大概要700多,所以我还是不愿意去,还可以要求赔偿吗?另外公司从未帮我缴纳过公积金,我是不是可以去投诉他?
发布者:666888aaa 2013-11-29 状态:已过期 回复 (4)
相关问题
关于公司无理由辞退员工赔偿问题
我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退,辞退通知写的不能胜任工作,于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18,这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知,说公司赔偿1.5个月工资(她从12年7月入职工作至今)。对此我有以下几个问题需要咨询: 1、工作的好好的,突然以不能胜任工作辞退,这不合法吧,从未接受培训和工作调动,这应该算是无过失辞退,赔偿金应该加倍吧? 2、无理由强制休假,这符合规定吗? 3、该公司总部在深圳,合同也是和深圳那边签的,不过实际...
发布者:Feng_Ye 2013-09-23 状态:已过期 回复 (10)
公司搬迁给与员工的赔偿问题
上班十年了,我从2010年买的保险,现在企业搬迁给与员工的赔偿有哪些,可以要求企业给我补全十年的保险吗?
发布者:刘菜花 2013-09-23 状态:已过期 回复 (3)
公司盘点发现货品少了要求员工赔偿的问题
你好! 我在这家公司工作近两年半了,公司每年都有进行盘点一次,今年也已盘点了发现货品少了许多(折成金额有五千多元),老板要求我们员工自己掏钱赔偿,请问我们农民工这样要赔偿吗?劳动法有什么规定吗? 我们公司是一家食品便利店,我本人是便利店的店长,公司要我负主要责任,要求我赔偿金额,这样我要赔偿吗?
发布者:ying151 2013-09-30 状态:已过期 回复 (1)
关于公司注销赔偿公司员工经济补偿问题
意思就是劳动合同没到期,然后公司注销了,算不算提前终止劳动合同?我在公司工作了6年半了,怎么计算我应得的劳动经济补偿金?谢谢!!
发布者:ouyang52002 2013-10-08 状态:已过期 回复 (11)
公司破产员工赔偿问题
您好各位律师 我现在所在的公司要申请破产了 而我在公司工作了快三年 请问公司是否应该要赔偿我 公司现在已经是负债的情况而且公司账本已经没有赔偿的能力 那么这样是否是由公司的股东来赔偿我呢? 公司是有限责任公司
发布者:樊忠华 2013-10-10 状态:已过期 回复 (9)
公司辞退员工的流程及赔偿问题
您好!我想咨询一下几个问题,第一,公司辞退员工只是人事部负责人和部门领导口头说一下,没有人何纸质文件,我拿什么去劳动仲裁? 第二,我弟弟是2010年2月份到公司来上班,当时还未满16岁,在公司的项目上做流水线工作,到2011年2月到公司总部上班至今,现在公司说要把他辞退掉,应该如何进行赔偿?社保是二个月前才交的,之前一直都拖着没交,工资是一直打卡的,现在他的工资在2400元,近一年的平均工资在2200元以上。 合同之前也一直都没有签,也是前两个月公司才一起签...
发布者:zenglong5 2013-10-16 状态:已解决 回复 (4)
公司搬迁在市内,员工不愿意去,能否要求公司赔偿
我在一家私营企业上班已经1年了,现在因为房租问题.环境问题.我们已经将近3个月没有发工资了.没有社保.上班时间早上8点到晚上9点.现在要搬走老板说只发2个月工资.还有1个月公司搬迁之后.在给
发布者:熊曙浩 2013-10-18 状态:已过期 回复 (4)
海市奉贤区公司搬迁员工没有签劳动合同的可以得到赔偿嘛
我在上海市奉贤区的一家复合材料厂工作8个月,公司一直没有要求签劳动合同。现在公司要搬迁,请问可以赔偿嘛?可以赔多少?
发布者:asdjk123147 2013-10-25 状态:已解决 回复 (2)
海市奉贤区公司搬迁员工没有签劳动合同的可以得到赔偿嘛
我在上海市奉贤区的一家复合材料厂工作8个月了,还没有签劳动合同。现在工厂要搬迁。请问可以赔偿嘛?可以赔偿多少?
发布者:asdjk123147 2013-10-25 状态:已过期 回复 (8)
公司搬迁(上海张江-上海青浦)对于员工的经济赔偿
本人(非沪籍)于2011年3月中旬与公司签订为期三年的劳动合同,合同上工作地点:上海;实际上班地点在张江高科一带。 公司于2012年购买青浦区一块地,并于年底新建厂房。最近公司发布了预计在2014年3月左右搬迁的邮件通知,并实施了员工搬迁意向调查。 另外,查询了一下公司的注册地址就是青浦。 问题: 如果公司在合同到期之前搬迁,而个人不愿前往,是否可以获得N+1经济补偿; 如果公司在合同到期之后搬迁,而我不愿意续签前提是前往青浦工作的劳动合同,是否有相应的经济...
发布者:ysasay 2013-11-20 状态:已解决 回复 (6)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.01272秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com