发布者:短信用户 2013-12-11 状态:已过期 回复 (2)
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公司提成制度不明确,员工离职后拖欠的提成1笔勾销,此举合法吗
公司提成制度不明确,员工离职后拖欠的提成1笔勾销,此举合法吗?
相关问题
公司利用调整提成制度,变相降低员工收入,来迫使员工离职,进行公司大规模调整 是否属于变相裁员?
公司最近整个销售部门调整新的提成制度,变相降低提成,迫使部分员工自动离职,其他没有转正的同事不论业绩如何统统不予转正,后来又在剩下的人中偷偷挑选很少几个人到其他部门,剩下的人公司不闻不问,让其主动提出离职,所有调整并未有任何通知和商议,这算不算变相裁员,我们是否可以维护自己的权益,公司是否该赔偿。
发布者:格格落 2013-01-06 状态:已过期 回复 (10)
在房地产销售代理公司工作,离职公司要拖欠提成这合法吗?这样的合同我能签吗?
入职时公司没给我们签劳动合同,现在一年了终于开盘要发提成了,因为公司领导提成发放制度都是口头说,现在他没兑现他以前的承诺,还要我们在新制出来的薪酬制度上签字,我们一共有四个置业顾问,其中两个是关系户进来的,所以她们不担心离职工资拖欠,现在里面有一条关于按揭付款的提成发放方法:1.签订购房合同,银行按揭合同,且资料齐全的客户所缴纳的首付款计入当月的佣金,按揭贷款部分待银行放款后,计入放款当月的佣金.
2.佣金预留:便于项目交房期间的工作顺畅,所有置业顾问所成交的房...
发布者:maysea2008 2013-06-06 状态:已关闭 回复 (0)
离职后发现商品有问题,公司拖欠员工工资好多人天合法吗?
我是一服装店员工,5月辞职做到月底,6月初发现店里商品有问题,公司要我们员工赔偿,公司以此为由说要把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资,其他还在上班的同事工资都发了,离职的员工却没发,请问他们这样做合法吗?
发布者:s201306 2013-06-17 状态:已解决 回复 (3)
员工投诉公司没有签劳动合同后,员工离职公司拖欠工资不给
你好,我想咨询一下,我们因为公司没有签劳动合同,没有购买社保等问题,在劳动部门将公司投诉,当天在监察大队的调解下我们几人提出离职,投诉也立案了,支付我们的赔偿金也确认了,但是还有一部分要第二期时间才会给完,现在公司总经理一直不签离职工资结算表,致使我们无法领取离职当月的工资,情况也反映给了监察大队的调节人员,答复是一个星期内给我们,但是现在都已经过了一个星期,监察大队告诉我们再等一个星期,要是这个星期过了,还没有答案,我们应该怎么办?后期赔偿...
发布者:931857461 2013-08-26 状态:已过期 回复 (2)
员工离职没有做满一个季度,公司现在不发提成
我是去年2月来到这家公司上班,岗位是公司的销售工程师,由于去年10月公司被一家外企公司收购,外企公司和留下来的员工重新签订了劳动合同,但是一直没有和我们销售另外签订销售提成方案,只是当时在邮件里说到这个提成方案,当时不是很在意,没有保存下来当证据,现在去找已是找不到,劳动合同里提到公司销售待遇由工资和奖金两部分组成,但公司对奖金有绝对的解释权!我是9月4号离职的,7月,8月做的业绩,还有7月之前的业绩未收款项的提成现在都不给我,我现在还能向公司要回这...
发布者:sakan 2013-09-06 状态:已过期 回复 (5)
员工合同未满离职,企业能否按公司制度扣除所报销的路费
员工合同未满离职,企业能否按公司制度扣除所报销的路费,当时来报到,一共报销了大概300元路费。
另外,入职培训费用(包括军训服装、授课、教材、被褥)能否按公司制度扣除,大概500元
发布者:北军中尉 2013-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
辞职后公司拖欠工资是否一次结清?公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法?
请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算,在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法?员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。(公司经常性几个月开一次拖欠月数多)
发布者:yu9547 2013-09-27 状态:已解决 回复 (1)
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
发布者:ruinana 2013-10-31 状态:已过期 回复 (6)
公司为了不赔钱,逼员工自己离职,临时更改公司制度可以吗?
企业出现了问题,就想方设法逼员工自己离职,然后公司不用赔偿解除劳动关系的钱。先是只给基本工资不给绩效,现在又取消工龄工资和餐费补助,这些都是在公司制度里面的。现在公司临时更改制度,还不要脸的说合法的,请问律师这个合法吗?还找当地劳动监察部门的人到公司,让员工去告也不能胜诉。。。。。
发布者:乐山市 2013-11-06 状态:已过期 回复 (7)
公司多久给离职员工发放基本工资及提成为不拖欠
在公司工作4年,离职时工资要1个半月后才给予发放,算是拖欠吗?还说不给在职时的提成
发布者:陈雪珍 2013-11-18 状态:已过期 回复 (6)