发布者:luowanhao1990 2013-12-17 状态:已过期 回复 (13)
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在公司签快一年了,前半年未签合同,现在辞职,可以要求赔偿吗
我是2012年1月几号进的公司直到2013年6月才签合同,到现在公司也未给我买保险,而且我每天是上夜班也没有补贴,现在想辞职,能得到赔偿吗
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我在一家设计公司工作了你一年,没签合同,公司不给交保险,我想辞职,要求赔偿
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发布者:李韦葶 2012-12-14 状态:已过期 回复 (7)
我签了3年的合同,在公司做满一年零七个月,现在公司违反劳动合同,两个月未发薪水,我可以要求赔偿金吗
公司已经两个半月未发工资了,我想申请辞职,要求赔偿两个月的薪水,并把欠我的薪水一并给发放给我,这样可以吗?
发布者:不知名的诉讼 2013-04-03 状态:已过期 回复 (10)
企业被收购现在员工自己要求辞职可以要求公司赔偿吗?
企业因经营不当被收购,我在公司做了一年现在要辞职请问可以要求原公司赔偿吗?
发布者:相宜本草9999 2013-04-11 状态:已过期 回复 (2)
到公司超过一年没签合同没上保险可以要求赔偿吗
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发布者:zhouliyong 2013-07-25 状态:已过期 回复 (11)
我是今年四月份签的一年用工合同,现在要辞职需要赔偿公司的损失吗?
我签的合同上有写明未到一年辞职扣除一个月工资。签合同时老板说不签合同不给我发工资这算逼迫吗?我现在辞职是否要给公司损失赔偿费呢?
发布者:434799951 2013-07-31 状态:已过期 回复 (1)
在公司就职一年多,就只有我未签订合同,现在想辞职,可以要求补偿吗?
本人在2011年12月28日入职公司,到现在一直未签订合同,公司也没有买保险什么的,对于节假日,也没有应有的假期和相应的加班费,而且现在公司就是我一个人没有签合同,我现在想辞职,可以找公司要求补偿吗? 公司的正式员工每个月没做我们那么多事情,但是工资是三千到六千的样子,而我们每个样子,而且他们还有20多天的公休假,周六周末还有休息,而我们是全年就过年的初一到初三休息,每个月工资也在一千到两千。
发布者:qq513397528 2013-07-31 状态:已过期 回复 (1)
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班费.谢谢
发布者:huagan198495 2013-09-02 状态:已解决 回复 (4)
公司问题太多,现在准备离职,有以下情况可以要求赔偿吗?
1.签合同是我们只签了一个名字,本人一份也没有
2.强制在非工作时间内加班,不加进行罚款,没有加班工资
3.节假日禁休假,也没有补假
4.没有购买社保 ,拖欠工资
5.公司以成长金的形式对员工进行现金罚款
6.以情侣在一起上班为由,调动一方工作,并拒绝支付培训工资
发布者:msattendre 2013-11-26 状态:已过期 回复 (9)
合同未到期没有提前30天辞职公司要求赔偿17万?
与医院签了10年合同,工作4年没有培训进修,执业医师证被扣下后就辞职走了,单位不同意,还要求赔偿17万的违约金,现在想知道我现在用赔吗?要是赔偿那个没提前30天的钱多少?合同里面没说没提前30天有什么处置!
发布者:海阔木子416 2013-12-13 状态:已过期 回复 (2)
请问我的以下情况现在可以向公司提出哪些赔偿要求?
我是属于劳务派遣公司至某公司工作的已经34个月了,现在我也弄不清什么原因(但是肯定不是违反劳动纪律在工作上也肯定没有失误以及犯错)就被业主公司退回派遣公司同时也和派遣公司终止了劳动合同了,同时公司要求我的技能培训还在进行中费用是自己先出等到拿到资格证书有公司再报销的现在也终止了继续培训(在培训过程中我时间比较长的但是我还是一直坚持自费补考费用的)还有在职快三年期间公司合同上所说的年休假都是强制性的以60元钱一天共300元作为年休的补偿,最后还有这三年...
发布者:feifei820724 2013-12-16 状态:已过期 回复 (4)