发布者:HHH123LLL 2014-01-11 状态:已过期 回复 (5)
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一个人同时在两间不同公司担任总经理,同时签订两份聘用合同和劳动合同,这样合法吗
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是否签订了劳动合同就一定要买养老保险,如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请
我们公司的职工不愿意买养老保险,我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳,这样违法吗?
如果可以是否可以在劳动合同里约定,责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意,直接按国家规定的比例在工资中扣除的,这符合国家规定吗。
发布者:sanly 2009-04-13 状态:已解决 回复 (5)
公司未个人签订劳动合同
本人为刚毕业学生,今年2月进入某公司担任英文编辑,签订了一份时间为2个月的试用期协议,工资为2000.试用期满后,公司未与我签订正式劳动合同,当被问及,说合同还未准备好,一旦准备完善,会立即与我签订,也未给上保险。某次开会时,说我们的正式员工的公司为2300,其中含考勤奖等,而五月份我们还有额外的奖金,为工资的20%,但发给我们的工资却将奖金包含在内。由于没有签订合同,工资给多少其实是公司说了算,被问及原因,就说我们的稿件出了问题。
请问,如果我想申请劳动仲...
发布者:wendyhou 2009-06-18 状态:已解决 回复 (7)
公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司扣我的个人所得税,请问我应该任何解决?
您好,我是2009年7月中旬进的私企公司,公司与我个人没有任何签订劳动合同及未购买任何福利,公司发工资都是以网银的方式发放工资给我,我是做金融投资理财的,公司发的工资都是以反佣金的形式发放的,我今年2月份的工资是3万多块钱,公司扣我2月份的个人所得税扣了6000块钱,(以往工资超过2000块是一直没有出现扣个人所得税的),从2月份开始就全部扣个人所得税,扣税只是公司的一个说法,没有给出任何的凭证,是公司直接扣的。我在公司任职期间,公司只给了我一份在该职位的任命...
发布者:jiangxu 2010-04-21 状态:已关闭 回复 (0)
个人和个人签订劳动合同是否有法律效力?出现纠纷如何赔偿?
公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同,试用期3个月,劳动合同期限是1年,并且不给上社会保险,只给上一个商业保险,请问是否可以要求补缴社保?劳动关系怎么算? 那个经理用的是自己的名义,不是公司的名义,也没有公章
非常感谢各位律师~
还有个问题,如果发生纠纷了,这个经理跑了,谁来补钱和补社保呢?可以追究单位吗?或者签经理的第三方人力资源外包公司?
发布者:lphj001 2010-08-11 状态:已解决 回复 (9)
企业聘用员工不愿签订劳动合同,是否能签订劳动用工合同?
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发布者:寒啸 2010-11-11 状态:已过期 回复 (3)
十年前与国有单位签订劳动合同,04年被转到劳务派遣算不算逆向派遣,可以要求签订无限期固定合同吗
02年和单位签订了劳动合同,04年单位召集和我同期来的几位同事一起签订了其指定的劳务派遣公司的合同,如果不签将不再继续聘用我们,请问这个算不算逆向派遣?如果算,现在是不是可以申请签订无固定期限合同?
发布者:abao2744 2013-10-24 状态:已过期 回复 (3)
个人可以签订正式供需合同
签订合同一定要有法人签字吗? 一定要求公章或者合同专用章吗?需方是公司供方是个人可以签订正式供需合同吗?期待回复谢谢!
发布者:翟禹 2013-12-05 状态:已过期 回复 (11)
签订的劳动合同上的合同编号全体人员都是同一个号也可以吗
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发布者:孩他妈8 2013-12-19 状态:已过期 回复 (2)
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假
与公司的合同都没有在我们个人手上、、现在我们每个月都要加班一百多个小时的班!之前与公司签订了一份被自愿的加班申请、想多赚点钱、、现在公司却没有按照节假日三倍的标准给我们发放薪水、另外、我们一整月每天都要加4个钟头的班、也没有按照劳动法的标准补贴、快要过年了、、还在这样执行、、我们怎么样才可以维权?需要那些相关资料!!? 我们部门大概有30人都是这样的情况、、因为对法律知识没有认识、、所以都差不多都已经工作了2年的时间了、、我们该怎么办????
发布者:18688394992 2013-12-29 状态:已过期 回复 (2)
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假日的补贴、我们现在可以怎么样去争取?需要准备什么对我们有利的相关资料?
发布者:18688394992 2013-12-29 状态:已解决 回复 (1)