发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (8)
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工作3年合同期满,公司不再续签合同,员工提出辞职公司需要补偿
工作3年合同期满,公司不再续签合同,员工提出辞职公司需要补偿吗?
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在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月的补偿?谢谢
发布者:riney2006 2010-12-20 状态:已过期 回复 (4)
我跟公司的合同到期.没续签,我提出辞职还需要工作一个月吗?
我们公司有规定要求辞职提前一个月,现在我的合同于12月25号到期了,现在已经过了半月,公司还未跟我们续签,那我现在辞职还需要继续工作一个月吗? 这半个月的工资能拿到吗?
发布者:shtery 2011-01-10 状态:已过期 回复 (2)
员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金?
员工合同期满,未续签,自动辞职,公司是否需要支付辞员工补偿金? 好的 多谢大家。
发布者:gangnizhi 2011-02-12 状态:已过期 回复 (8)
劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同,员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿,还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢!
发布者:lirongrong86 2011-04-26 状态:已过期 回复 (5)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
发布者:wanwanw520 2013-04-01 状态:已解决 回复 (5)
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱
发布者:qwert0 2013-06-27 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期后,续签合同可以变换工作岗位吗。若员工不同意,公司需要补偿吗
我公司有一员工劳动合同就要到期了,他现岗位是食堂厨师。合同到期后续签合同,拟安排车间生产工人岗位,员工不同意,公司需要补偿吗。
发布者:华凯丰 2013-07-26 状态:已解决 回复 (2)
合同到期,公司不续签,需要给予员工补偿吗
合同到期,公司不续签,需要给予员工补偿吗
发布者:臭美妞0205 2013-09-26 状态:已解决 回复 (5)
合同期满,公司不再续约,员工应该要求补偿吗,我已工作7年了
我已经跟公司签过3次合同,合同于11月8号到期,现在公司以我工作态度不好为由说不再与我续签合同,我是2006年11月进入公司工作的,到公司已经7年了,但现在公司说不再续约,赔偿金是我6个月的工资。我应该是要求赔偿7个月的工资吧??
发布者:简单523 2013-10-21 状态:已过期 回复 (9)
合同续过之后 ,公司不再决定续签 是否补偿员工 补偿多少
你好,我想向您咨询一件事情... 我本身已经工作好几年了,2010 跳槽到新公司.. 新公司这里已经续签 过一次合同,这次合同到期是2014年1月20日. 请问, 如果到时候公司选择不跟我续签合同, 我该怎么办? 可以向公司索赔 N+1工资 么?这个N是指 我在新公司的工作年限 还是指我总的工作年限
发布者:xkf01 2013-12-06 状态:已解决 回复 (2)