发布者:wangweiqiang369 2014-01-24 状态:已过期 回复 (1)
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环卫工人劳动纠纷咨询
你好!我是陕西神木县城的一名环卫工人,57岁1957年9月,2009年5月6日开始在神木县环卫上班扫街,一直到2014年1月21日,中间2010年11月份家里老人病重去世,请了20天丧假,期间没有休息过一天,生病也坚持扫街,没有过周末休息和节假日,一直兢兢业业上班。2013年4月份又和环卫签订合同,合同期限21个月,但是合同一直没有给我们。前两天也就是1月21日,突然接到环卫组长电话,说要裁员,让我以后不用来扫街了,这几天我一直生活在神情恍惚中,儿子患有尿毒症,我又突然失业,给我本来就很不幸的家庭雪上加霜!今天通知我去环卫部门,领了1000元慰问金,说这是领导的施舍,本来辞退的人什么也没有了,但是领导同情,经开会决定给发1000元,上班的是2500元,他们说另1500元是1月20到2月20日的假日双倍工资没有我们的份!被辞退领千元慰问金的有20多人。今天和几个一起扫街的人找他们领导,他们辞退的原因是:因为我们年龄大了,什么工伤保险,医疗保险,失业保险等缴不进去了,万一我们扫街的在街上出现意外,他们负责不起,所以一刀切,据他们说女的54周岁,男的58周岁全部清退!但是实际打发的是58岁以上的女的,我的合同到2016年初才到期。当时签合同时说58周岁,但是现在又要反悔。我知道我们扫街的绝大部分是老年人,比58岁大的人有的是!他们打发我们几个都是不会写字,没有后腿的人,让我们这些老太太过不了一个顺心年,所以现在我不知道该怎么做,请求能获得您的帮助,真心祝愿您平安幸福!
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