发布者:我echo 2014-02-12 状态:已过期 回复 (1)
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员工辞职应当履行的手续
你好,我是今年2月10号上交的辞职报告,3月10号按正常手续办理离职,我们公司是每月15号发工资,但公司领导说2月份只给我发1月份工资的一半,这合法吗?怎么维权?
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员工辞职应当履行哪些手续?
我是一名县卫生局统招的合同制护士,现在在一家乡镇医院工作了10年了,因为与领导发生了一些争执,领导要求我写辞职报告,办理辞职手续,请问根据劳动法我该怎么办?怎样履行哪些手续?
发布者:吴小莉 2010-10-26 状态:已解决 回复 (2)
西安中兵空间技术有限公司拖欠工资,员工辞职故意刁难不给办理手续,11年每晚加班至21:00,连续5个
西安中兵空间技术有限公司拖欠工资,员工辞职故意刁难不给办理手续,11年每晚加班至21:00,连续5个月,且不支付加班费!请假两天以上从第三天就扣发双倍工资。我们该如何解决?
发布者:winey 2012-04-01 状态:已解决 回复 (1)
未满劳动合同期限,书面申请辞职报告亦未满30天,公司未给办理辞职手续,自动离职,公司是否可以扣除员工
我与一家家具公司签订三年劳动合同(劳动合同未给本人),只在公司上了三个月的班,公司只交了工伤险,其余什么也没有交,公司也未给予任何培训。我现在不想做了,公司没有同意,没有办理离职手续,我书面申请辞职未满30天,现在自动离职,公司要扣除1000元的工资,是否可以?
发布者:董炎炎 2012-08-09 状态:已过期 回复 (3)
员工月底辞职,我是否一定要当月给他办理离职的养老保险和公积金手续?
员工月底辞职,我是否一定要当月给他办理离职的养老保险和公积金手续?还是可以在下个月再办理相关手续,辞职当月只办理解除劳动合同手续?多谢。 解除劳动合同的社保手续如何办理??多谢。
发布者:dalianhengwei 2012-10-29 状态:已解决 回复 (4)
员工辞职手续怎么办?
公司有个员工应不愿去安排的新岗位离职了,工作虽然办理了交接,但除了实际工资之外向公司要2个月工资补偿,她说在公司已满两年,根据财务规定一年要补一个月,请问这个合法吗?还有她的离职手续应该怎么办?
发布者:好问123 2013-03-11 状态:已过期 回复 (2)
辞职员工未返回办理离职手续,该如何解决?
一名员工自己提出辞职,领导已批准,但他已档案资料不全等原因一直未返回办理离职手续,这种情况该怎么处理?
发布者:兰凤萍 2013-04-07 状态:已解决 回复 (3)
事实劳动关系中员工辞职是否需要履行一般订立劳动合同的义务?
我在某宾馆前台做了一个多月的收银,未订立书面劳动合同。由于个人原因,现向用人单位提出离职,但负责人却要求我提前三十天提出申请,工作到三十天以后,否则,这个月不发工资。
发布者:我在看风景 2013-08-19 状态:已过期 回复 (8)
这样的厂房能买吗?如果可买,应当履行什么样的手续?
我一亲戚,准备和他的兄弟合买一家厂房以备办厂用,可经询问厂房是属村镇集体所有制所有,以前也是集体买卖给个人,现在是个人卖给我家亲戚和他的兄弟,没有所谓的土地证与房产证,啥都没有!想问这样的厂房能买吗?如果可买,与卖主与集体应履行什么样的手续?要些什么样的资料?另外可买的话,因为是两家人合买的,这两家之间需要履行什么样的手续,避免以后有任何纠纷?
发布者:果果的家人 2013-08-28 状态:已解决 回复 (5)
员工递交辞职报告不办离职手续
您好,我有个问题要咨询一下您,我是一名HR,我们公司有个员工,以邮件的方式向他的上级递交了辞职报告,但是一直没来交接工作、还有借款也没还,打电话一直不接,请问这种情况我们应该怎么处理?
而且,我们公司因为之前人事方面不完善,所以一直没签劳动合同,但是给买了五险一金,这个如果申请仲裁,对我们会有什么样的影响?
发布者:Gardenia0818 2013-10-22 状态:已过期 回复 (4)
我在成都,公司规定员工在申请离职的最后30天里,如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理
我在成都,公司规定员工在申请离职的最后30天里,如果有请假几天那么辞职手续就往后延几天办理。这样的规定违反劳动法吗?
发布者:微信用户 2013-12-09 状态:已过期 回复 (8)