发布者:詹粤哲 2014-02-14 状态:已过期 回复 (2)
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旷工一天被扣罚3天工资加400元罚单
我在某公司的店铺上班,我有事跟店长请假,店长不给请,所以我就旷工一天!店长发信息给我说我严重的违反公司规定,扣罚400块,并且是在上个月的工资里面扣罚,我想问一下,他这样开罚单扣我上个月的工资合法吗?
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旷工被辞退应该扣罚工资吗?
4月份我上从1号上班到22号其中一共旷了4天工
5号一天 10号的请假一天 17号的旷了一天 22号旷了一天 。后来老板就说把我开除了,叫我去收行李。 我去收拾行李完后 ,老板说我工资被罚得没有了。旷一天工要罚三天的工资。 请问是否合理 我还有工资可算吗?
发布者:苏春祥 2011-04-28 状态:已过期 回复 (6)
员工旷工离职,本月薪金不足抵扣扣罚,是否可扣除上月工资?
我公司与员工签订的合同注明:员工离职需提前30天书面通知,若通知期不足30天,则以员工上年度月平均工资为基数,计算日薪,再乘以不足天数作为代通知金,同时签单罚款200元作为违纪扣罚。请问该条款是否合法?如我公司合同规定的条款合法,若员工选择月初旷工离职,导致本月工资不足抵扣扣罚,我们是否可以扣除员工上月工资?
发布者:brightrachel 2012-06-06 状态:已过期 回复 (3)
旷工怎么扣工资
我是12月26号左右请的病假中间因为其他原因没和单位联系到1月13号去厂里厂里说1号以前算请假 1号以后算旷工 旷工是扣1号到13的工资 还是扣我12月份的工资
发布者:周欢男 2014-01-13 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动者旷工自离与工资发放的问题。
我在北京某餐饮企业上班,因为急事三天之内未能向用人单位提出请假,三天之后,用人单位单方解除我与之劳动关系。且用人单位与我之间自用工之日二十天之内未签订劳动合同。用人单位单方解除劳动关系,拒发工资。这样的纠纷,怎么解决。?
发布者:335747384 2014-01-13 状态:已过期 回复 (8)
你好 我想请问旷工用人单位扣工资违法吗?
你好 我想请问旷工用人单位扣工资违法吗?
发布者:短信用户 2014-01-15 状态:已过期 回复 (3)
请问公司本来12 号发工资 且推辞到十6号发工资 我只旷工两
请问公司本来12 号发工资 且推辞到十6号发工资 我只旷工两天 不算自离 而别人的工资已发 不发工资我
发布者:短信用户 2014-01-16 状态:已过期 回复 (3)
老板不按合同走,拖欠工资,乱开罚单,怎么要工资?请求帮助
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发布者:短信用户 2014-01-18 状态:已过期 回复 (4)
请问下我过完年没来上班算不算旷工。那我上个月有工资吗
请问下我过完年没来上班算不算旷工。那我上个月有工资吗
发布者:短信用户 2014-02-08 状态:已关闭 回复 (0)
我在昆山十全上班年前请了两天病假到合算工资那两天给我按旷工
我在昆山十全上班年前请了两天病假到合算工资那两天给我按旷工
发布者:短信用户 2014-02-09 状态:已过期 回复 (2)
您好,我因为家里有事,无故旷工7天,没有gei公司打电话。结果公司把我上个月的工资全部扣掉了
您好,我因为家里有事,无故旷工7天,没有gei公司打电话。结果公司把我上个月的工资全部扣掉了,并且告知我辞职必须提前1个月提交申请,如果想要拿回工资就必须得再干1个月,不然的话上个月的工资1分都不给我,我该怎么办!
发布者:短信用户 2014-02-11 状态:已过期 回复 (5)