发布者:微信用户 2014-02-15 状态:已过期 回复 (4)
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公司的规定离职要提前15天申请才行,在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗
公司规定离职要提前15天申请才行。对公司这样的规定有效吗,在没有签合同的情况下没有上班是不是算自动离职了。
发布者:冷酷铁侠 2013-06-21 状态:已解决 回复 (3)
我在上海, 你好,我在餐饮公司上班,进入公司一年半了,一直没有签合同也没交社保
我在上海, 你好,我在餐饮公司上班,进入公司一年半了,一直没有签合同也没交社保,如果现在我要离职可以要求公司给我什么补偿,我是半年前从总部义乌调到上海的
发布者:微信用户 2013-11-26 状态:已过期 回复 (8)
你好,我在公司上班已经1年半了,没有签合同,没有交保险。我现在怀孕了
你好,我在公司上班已经1年半了,没有签合同,没有交保险。我现在怀孕了,我想问1下有没有产假或者产假工资?
发布者:短信用户 2013-11-29 状态:已过期 回复 (8)
我在苏州没有与公司签订合同现在我可以离职吗?工资能要的到吗
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没有缴纳社保
发布者:微信用户 2013-12-02 状态:已过期 回复 (3)
杭州劳动合同在公司上班两年但没有签合同的解雇怎么赔
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发布者:微信用户 2013-12-02 状态:已过期 回复 (6)
11年6月到公司上班,公司一直未与我签订合同,同时让我兼职几家公司的工作,没有得到相关的报酬
11年6月到公司上班,公司一直未与我签订合同,同时让我兼职几家公司的工作,没有得到相关的报酬,请问我可以要求公司怎么补偿?那几家没有给酬劳的公司可以要到补偿金吗?
发布者:521930 2013-12-10 状态:已过期 回复 (6)
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假
与公司的合同都没有在我们个人手上、、现在我们每个月都要加班一百多个小时的班!之前与公司签订了一份被自愿的加班申请、想多赚点钱、、现在公司却没有按照节假日三倍的标准给我们发放薪水、另外、我们一整月每天都要加4个钟头的班、也没有按照劳动法的标准补贴、快要过年了、、还在这样执行、、我们怎么样才可以维权?需要那些相关资料!!? 我们部门大概有30人都是这样的情况、、因为对法律知识没有认识、、所以都差不多都已经工作了2年的时间了、、我们该怎么办????
发布者:18688394992 2013-12-29 状态:已过期 回复 (2)
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假
想咨询一下、、与公司签订的合同没有在我们个人手上、我们怎么可以要回来?公司没有按照劳动法标准发放节假日的补贴、我们现在可以怎么样去争取?需要准备什么对我们有利的相关资料?
发布者:18688394992 2013-12-29 状态:已解决 回复 (1)
过了试用期5个月,公司没有签合同上保险,被公司辞退能得到什么赔偿
您好:我在该公司上班已经8个月了,试用期是3个月现在过了试用期已经5个月,公司没有给我签合同和上保险,现在公司突然要辞退我,请问我能得到什么补偿?
发布者:qiudongxu 2014-02-08 状态:已过期 回复 (6)
公司没签订劳动活动,也没有买社保,我现在提出离职,可以获得赔偿吗?
公司没签订劳动活动,也没有买社保,我现在提出离职,可以获得赔偿吗?
发布者:jjdde 2014-02-10 状态:已过期 回复 (11)