发布者:gejia7688 2014-02-21 状态:已过期 回复 (3)
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社保与加班费计算?
在海南省社保局补交社保5个月,把它转换成钱是多少?可以计算出来吗?;每月工资3500元,工作5个月,总共加班19天,加班费如何计算?最好给个完整的公式。
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没有签订劳动合同的加班费应如何计算
对于没有签订劳动合同的加班费应如何计算?我们单位实行的是计件工资,是计件工资的200%吗?
发布者:dsx888 2010-10-28 状态:已过期 回复 (2)
加班费的计算
我的劳动合同上签的工资是3000元/月,可是公司把工资分成底薪+经验加给+津贴+全勤,这样我的底薪才1400.
现在公司加班费的计算是按底薪算的,我周末加班的工资还没平时工资高呢,这样算是不是不合法的呢?
发布者:zh_m8 2010-11-15 状态:已解决 回复 (2)
社保 加班费
我的社保是以工资形式发放的加班是口头告诉 没有依据没有上班表时间
发布者:ZVd9564 2010-12-05 状态:已过期 回复 (3)
四班三倒产生的加班,应该如何计算加班费
在休息日上班,是否要计算双倍工资;法定的11天假日,如果碰到休息,该不该计算3倍工资?
发布者:lxl111 2011-02-24 状态:已过期 回复 (1)
连续加班10小时加班费应如何计算
我是公司的仓管每月2000元,每天6点下班。昨天晚上连续加班10小时到第二天凌晨4点,老板说上午可以在家休息,下午在上班。请问我这样的要怎么计算加班费,是按工资的1.5倍计算吗?
发布者:mfkps 2011-08-28 状态:已过期 回复 (2)
2009年11月入厂之今没签订劳动合同,没买社保,加班又没加班费。现想离职申请仲裁可获赔多少。
009年11月入职,之今没签订劳动合同,没买社保。公还让我们签自愿放弃购买社保的协议,现在没货做。发定假日放假都没工资,一直都是26天制,现放双休还要扣回周六休息的工资。这公平吗。太黑了。现我和其他好几个同事都不想做了,想离职仲裁,像我这种情况可获没签合同的双倍工资没,能获经济补偿是多少。如您对我的事有兴趣有把握。回答后,我委托你当代理人,我有八个同事一起。证据;考勤卡,天天都有记录的,银行卡的记录都打印出来了;居住证公司办的。还需什么明示就可以了。...
发布者:大海的浪 2011-11-04 状态:已过期 回复 (3)
加班不足1小时,加班费如何计算
加班不足1小时,加班费如何计算。另外,工作1年3个月算1.5年还是2年?
发布者:jimmy1617 2012-08-20 状态:已过期 回复 (6)
我公司两年,签了合同,但是没买社保,法定假日加班也没加班费,我该怎么办
我在一私营企业俱乐部工作。我是一名教练,老板和我们签了四年合同,之前说会给我们交社保,但是到现在都一直没交,还有每次的法定假日包括星期六国庆法定传统佳节加班都没加班费。我想请问这样俱乐部违反了法律那些条,他如果开除我,我该怎么样维护自己的合法权益。谢谢
发布者:liyong7949 2012-09-21 状态:已过期 回复 (7)
周六加班算加班吗?加班费怎样计算?未休年休假,支付300%工资吗?
本人自2011年在这家公司工作,月薪3000.每周工作6天单休。没签劳动合同,没有社保。周六加班算加班吗?加班费怎样计算?工作3年未休年休假,支付300%工资吗?
发布者:梦璇_2013 2013-01-31 状态:已解决 回复 (6)
综合计算工时制加班,加班费怎么算
每天工作八个小时半,还要继续加班至少三个小时以上,是否合理
发布者:丢丢丢1717 2013-08-15 状态:已过期 回复 (1)