发布者:zx201014 2014-02-22 状态:已解决 回复 (4)
相关问题推荐: 提前递交辞职报告30天后是否可以离职并要求应得的工资
提前递交辞职报告30天后是否可以离职并要求应得的工资
我在餐饮上班,没有签订劳动合同。感觉这里不适合了,向上级递交了书面形式的辞职报告,上级说招到人就可以走,但种种原因并没有招到人。在递交辞职报告30后没有得到批准。毕竟上班存在情感就一直上到现在,距递交辞职报告有2到3个月了。但现在我很想离开这个餐饮店,我是否可以离开并要求全部应得的工资(包括压的半个月工资)?书面形式的辞职报告上级说没有递交又该怎么办?
相关问题
关于企业要求已递交辞职报告的员工30天内提前离职
员工按规定提前30天递交了辞职报告,企业觉得可以不必让该员工到30天后才离职,要求员工提前办离职手续。若员工坚持要30天才离职,这种情形,企业是否需要支付解约赔偿?该员工的离职支付该如何计算?
发布者:keen_li 2011-02-28 状态:已解决 回复 (2)
关于企业要求已递交辞职报告的员工30天内提前离职
员工按规定提前30天递交了辞职报告,企业觉得可以不必让该员工到30天后才离职,要求员工提前办离职手续。若员工坚持要30天才离职,这种情形,企业是否需要支付解约赔偿?该员工的离职支付该如何计算?
发布者:377033205 2012-04-21 状态:已过期 回复 (4)
辞职报告交上后还未满一个月,是否可以自动离职?
公司强行把两个人的岗位让我一个人做,我实在胜任不了。。递交辞职报告已经10天了,公司还没有招来接替的人,可我实在撑不下去了,是否可以直接离职?
发布者:asusasus 2013-08-06 状态:已过期 回复 (5)
公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资
请说清楚,谢谢
发布者:沐沉风 2013-08-23 状态:已解决 回复 (10)
我在唐山,我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗?
我在唐山,我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗?
事情是这样的,七月份我加入一个公司,当初说试用期三个月,但现在我不想干了,公司压着半个月工资,而且规定辞职必须提前一个月提交辞职报告,否则当月工资不给
这样的话我想现在提交工资,下个月开完工资走,那么我能要到九月份上班月的工资吗?(当初入职的时候只填了一个入职申请表,没签合同)
我想现在提交辞职报告,下个月15号开完八月份的工资就走,但是公司规定提前一个月提交辞职报告(最少半个月),那么九...
发布者:微信用户 2013-08-29 状态:已过期 回复 (3)
提前一个月递交辞呈,老板迟迟没有回复,到了辞呈的日期是否可以自动离职
提前一个月递交辞呈,老板迟迟没有回复,到了辞呈的日期是否可以自动离职
发布者:dong1106515038 2013-09-15 状态:已过期 回复 (4)
本人是11月29日递交的 辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结
本人是11月29日递交的 辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放,都没有具体规定
发布者:wji19940119 2013-12-13 状态:已过期 回复 (5)
快递公司自动离职,是否可以要求发工资
我们因为人生受到安全威胁,向公司提出辞职,公司不批准,要求我们不要工资,属于自动离职,这符合劳工法吗,我们刚毕业,没什么经验,求速回答
发布者:黄彩霞2222222 2013-12-30 状态:已过期 回复 (5)
长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告,现在一个月时间了,要求办离职
长沙。我提前一个月向公司写了辞职报告,现在一个月时间了,要求办离职,公司领导扣发工资
发布者:微信用户 2014-01-03 状态:已过期 回复 (3)
我像直属上级提出离职,是否就可以一个月后离职,还是需要提交辞职报告给人事
同上
发布者:lianjuan1 2014-02-17 状态:已过期 回复 (1)