发布者:winnie_2009 2009-02-20 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 劳动合同满,用人单位不续签合同,是否应该经济赔偿?
劳动合同满,用人单位不续签合同,是否应该经济赔偿?
我是07年进入公司的,进公司签定了一年的合同期,合同到期日是09年3月31日,如果单位不跟我续签,是否应该有经济赔偿呢?
相关问题
劳动合同到期,用人单位若不再续签应该提前通知员工吗?
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我?或者说我现在应该怎么办?
发布者:zhanggw 2009-12-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同更新,员工不肯续签,如果即刻离职是否要对公司作出经济赔偿?
2008年12月初签订了劳动合同,公司说要对合同更新,新合同于2010年1月1日起生效,但是公司给出的工资不涨反减,员工不同意续签,如果要即刻离职,是否需要对公司做出经济赔偿?
发布者:我家的肥猫 2009-12-30 状态:已解决 回复 (4)
劳动合同期满不续签用人单位要不要支付赔偿金
劳动合同期满不续签用人单位要不要支付赔偿金(员工在本公司任职一年)?用人单位与员工合同期满,不再续签,用人单位怎样出具书面通知个人,格式,样本是怎样的?
发布者:kinki816 2010-03-16 状态:已过期 回复 (2)
劳动合同期满不续签用人单位还要不要支付赔偿金?
我已在公司服服务五年了,劳动合同期满公司因搬迁不在续签,用人单位还要不要支付赔偿金?
发布者:jiang2mm 2010-05-24 状态:已过期 回复 (2)
劳动者解除劳动合同,是否能要求用人单位赔偿
1 我工龄年满十年,由于公司几年没有加薪,萌生去意。我想咨询一下,如果我主动辞职,能否要求用人单位赔偿
2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算,还是按照市最低基本工资计算呢?(我们合同工资分为基本工资,奖金,岗位工资,技能工资几部分)这样计算基本工资是否合理
发布者:sandryu 2010-06-08 状态:已过期 回复 (2)
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿
请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!
发布者:yl0908 2010-07-01 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?
发布者:litgeo 2010-07-09 状态:已关闭 回复 (0)
因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
本人八二年上班与单位签订了无固定期合同,零二年单位以减员增效为名与本人解除了劳动关系,当时补偿四万多元,现在每年的养老保险逐年上涨,一零年将近六千元,现在的物价和几年前已经大不一样,像我这种情况现在是否还可以向单位索要物价上涨的补差。
发布者:MaD6511 2010-10-18 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同未到期,单位可以劝退我么?我是否可以得到经济赔偿
我2010年元月进入一家公司,未违反任何管理规定,但公司于11月15日找到我,要我自动离职,请问公司做法是否妥当,我是否可以得到相应赔偿
发布者:jint0126 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同满,用人单位不续签合同是否应该经济赔偿?
我是06年毕业的学生,我们单位在05年的下半年把我们一批学生招进去的。合同是1年或2年一签的,现在2010年12月31号合同就到期了。终止劳动关系的书面报告已经通知了,不知道该有什么经济补偿?应该怎么算?
发布者:jay5120180 2010-11-24 状态:已过期 回复 (1)