发布者:wen-xiu 2014-02-24 状态:已过期 回复 (5)
相关问题推荐: 公司在员工没有同意的前提下,单方面出通告减薪,员工可以要求离职,并可以要公司赔偿吗?
公司在员工没有同意的前提下,单方面出通告减薪,员工可以要求离职,并可以要公司赔偿吗?
公司在员工没有同意的前提下,单方面出通告减薪,且减薪后到手工资没有合同上的数量,员工可以要求离职,并可以要公司赔偿吗?
相关问题
公司调整减薪,与员工能力无关,员工提出离职,可以要求赔偿吗?
前两天公司突然宣布岗位调整(由原来的部门经理调为工程师,非员工能力造成),并且减薪三分之一。员工如果提出离职,可以要求补偿吗?怎样的补偿标准。
发布者:sanyulf 2013-05-09 状态:已过期 回复 (6)
公司有8个月没有给员工上保险请问可以要求补交或赔偿吗
2011.05入职,公司2012.01月开始给员工上三险,我2013.9月辞职,请问可以要求公司补交保险或赔偿吗?
发布者:jiangjuanhui 2013-08-29 状态:已过期 回复 (3)
公司转让了,员工能转让吗,员工不同意转,可以要求赔偿吗。
公司转让了,员工能转让吗,员工不同意转,可以要求赔偿吗。
发布者:短信用户 2013-11-25 状态:已过期 回复 (6)
公司未与我签劳动合同,自动离职可以要求赔偿吗?
在公司工作三年多,合同到期后未续签,我申请了劳动仲裁,要求公司到期未签合同后8个月的二倍工资,因为我没有合同,公司以未与我签合同为反辩,仲裁裁决支持了公司的说法,不给我任何的赔偿,如果我现在自动离职的话,是否可以以公司未与我签合同来要求赔偿,因为公司说与我的是无固定期限劳动关系
发布者:提问人不懂 2014-02-03 状态:已解决 回复 (5)
公司要求转岗,但是我不想转,如果以这个问题离职,是否可以要求赔偿?
公司今年开始取消我所在部门的这个岗位,因为我的合同没到期,所以公司要求我转岗,由于家庭原因我不想转岗,那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿?
发布者:l001700 2014-02-10 状态:已过期 回复 (9)
公司没签订劳动活动,也没有买社保,我现在提出离职,可以获得赔偿吗?
公司没签订劳动活动,也没有买社保,我现在提出离职,可以获得赔偿吗?
发布者:jjdde 2014-02-10 状态:已过期 回复 (11)
公司没有为员工缴纳社保,员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补
公司没有为员工缴纳社保,员工离职后还可以申请劳动仲裁要公司补交社保金呢
发布者:微信用户 2014-02-10 状态:已过期 回复 (3)
我上班两年半公司没有签合同,我离职可以得到几个月的赔偿,怎么
我上班两年半公司没有签合同,我离职可以得到几个月的赔偿,怎么计算
发布者:微信用户 2014-02-15 状态:已过期 回复 (4)
如何合法并让公司没有权利要求我赔偿损失的离职?
向公司提交书面辞职报告一个多月后可以合法离职吗?另外一个多月离职后公司有权利让我赔偿什么损失吗?
发布者:996382579 2014-02-19 状态:已过期 回复 (3)