发布者:轮回猎 2014-02-25 状态:已过期 回复 (4)
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未签订合同,公司无故克扣工资,我该怎么办?
我去年七月份到我现在的公司上班,但是公司并未和我们公司所有员工签订合同
,只是约定底薪和每月发放工资的时间,2014年1月份,公司年前提前十天放假
,过完年2月初,公司没有按照约定在每月的10号发放工资,已经拖欠了半个月
的工资,我提出辞职,老板讲年前十几天的工资要今年下半年发,我上半年走的
话就没有工资,我该如何维权?
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工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司,有几成胜算?听说有个新法律法规,规定如果被雇佣者起诉用人单位,用人单位败诉要罚款三万元,不知有没有这种说法?还望各位律师加以援手,小生感激...
发布者:zlzloveyf 2010-11-05 状态:已过期 回复 (2)
没有签订合同,只有口头协定,现在公司要将我辞退,在没有依据的情况下克扣我的工资
我与公司没有签订合同,当时入职只是口头协定,我是做深化设计的,当时项目经理跟我口头协定是每月8000元工资,昨天公司领导打电话来以工作经验不足为由辞退我,并不能按当时口头协定的8000来发我工资,只能按6000,并且第一个月按实习期工资发,要扣百分之二十的工资,当时口头协定没有涉及试用期的问题,当时跟我口头协定的项目经理现在躲着我,只让公司领导跟我接触,但公司领导否认我和项目经理当时的协定,请问公司是不是侵犯了我的权益,再如果我接受公司按每个月6000工资(...
发布者:zyf527259920 2012-09-08 状态:已过期 回复 (5)
公司无故克扣工资我是否可以单方解除合同已及申请赔偿
因公司无故克扣我2012年八月份到2012十二月份的工资,经与公司协商后,公司拒不改正。我只能被迫提出辞职。这样,能要求公司给我补偿金。已及失业金。和所克扣的钱和克扣金的百分之二十五的赔偿吗?另。我要单方终止合同。会算我违约吗? 是每个月克扣两百到四百块不等。理由是说我上班懒。
什么样叫正规辞职函件。今天我的辞职申请书是写着,因公司克扣08年8月至12月克扣工资。经协商无果。我被迫辞职。公司车间主任。和部门经理都签字的情况下,交于人事部。人事部说。人事部没...
发布者:刘黄福广 2013-01-11 状态:已过期 回复 (9)
没有签订劳动合同,辞职公司克扣我的工资怎么办!
我今年2月21来绍兴一家印染厂上班,工资低,厂里有没活,我不想做了,来的时候没有签合同报道之后就开始上班,这厂是两班制(早7点30到晚上7点30 晚7点30到早7点30)没有节假日,一年一天都没有!我想辞职不干了,听厂里其他人说不做了要提前一个月,不提前就要扣掉半个月工资,我现在保底3500,上个月还是学徒,其实是厂里没活,这个活都不用学,有力气就行了,学徒才1500 请问我能拿到我的工资吗?如果在法律上没有我的权力,那我的工资就不要了!
发布者:liutao627 2013-04-17 状态:已解决 回复 (7)
没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交给公司,就是怕出现工资不给的情况,我这叫挪用公款吗?
发布者:庄玲莉1314 2013-08-19 状态:已解决 回复 (4)
未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,是否合法.
本人于2013年初入职,年底12月离职.未签订合同,辞职时公司要扣一个月工资,并要收取在职期间发放的员工服装费100元.之前发放时未说明此服装要收费.
这些是不是合法的?
发布者:jh841018 2014-01-11 状态:已过期 回复 (7)
和公司签了合同,但没到期。辞职了。公司不发工资怎么办?
我是一名学生。随学校去实习。和公司签了3个月的合同。因为要回家过年(有二十几个)。所以在合同还没到期就辞职了。(没写辞职申请,我是当面和辞职当面的负责人说的)公司同意我辞职了的。但迟迟不发工资。说我们违约了,我们的工资还不够赔违约金。所以没工资。看到我们整天烦他,又叫我们去找把我们介绍到公司的那个人要工资。但打不通电话。 我们的工资能拿到吗?
发布者:1107503672 2014-01-21 状态:已过期 回复 (8)
请问下公司克扣工资怎么办?
请问下公司克扣工资怎么办?
发布者:短信用户 2014-01-26 状态:已过期 回复 (3)
昨天公司要求签竞业禁止保密合同,但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成,如果签订合同有效吗?
昨天公司要求签竞业禁止保密合同,但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成,将原来的基本工资还有奖金分别扣除一部分组成竞业禁止补偿费,并未达到劳动法规定的上半年收入的1/2或者2/3。由于现在没离职,这种霸王条款肯定是要签订的,如果签订后,这种补偿费不达标的合同有效吗?竞业禁止补偿费是在每个月工资打入进来的,工资条有写明是这项的费用。
发布者:starsoullxy 2014-02-18 状态:已解决 回复 (8)
公司克扣了我的工资,怎么办?
公司因为托盘损耗问题开出了罚款单,因员工觉得罚款不合理且数额巨大,多次反应都没有结果。所以都没有上交罚款。公司因为没有收到罚款就扣留了作为员工班长的我这个月的工资。我该怎么办?
发布者:秋声客栈 2014-02-23 状态:已过期 回复 (4)