发布者:guoliye 2014-02-26 状态:已过期 回复 (3)
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旷工三天工厂有权不发工资吗
我在某电子厂工作三年末签劳动合同,因有事末请假旷工三天,桉厂归定旷工一天扣三天工资,旷工三天按自动离职算,因有事旷工三天,月末工厂有权不发放工资吗
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请假三天。旷工两天。工厂是不是有权延后发工资?
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发布者:a31440 2013-05-07 状态:已过期 回复 (3)
请假超过5天未补请假,请问工厂有权扣我上月工资吗
本月1号请20天假回家,未按时上班,也没有补请超过5天,工厂有权扣我工资吗?如我自离工厂会结算上月工资吗? 东西没做好,返工扣钱。压1个月工资,
发布者:18559110785 2013-07-31 状态:已关闭 回复 (0)
工厂上班旷工一天开除要扣除工资吗
我九月一号旷工一天,到二号去上班说把我开出来还要扣除百分之三十工资,请问这样合法,而且一号是礼拜天
发布者:秋天的颜色 2013-09-03 状态:已解决 回复 (4)
旷工离职,单位有权扣光我所有的工资吗
九月一号到二十二号上班 旷工离职,单位说旷工三天算自动离职,要扣光光所有的工资,想请问下单位这样做合法吗?我每月工资有3000元左右能拿回多少?
发布者:137998285 2013-09-25 状态:已关闭 回复 (0)
我因为工厂,压了我3个月工资,我就旷工了几天,然后老板又 把我的工资全部算清 给我了
我因为工厂,压了我3个月工资,我就旷工了几天,然后老板又 把我的工资全部算清 给我了,他又不要我上班了 怎么办?
发布者:短信用户 2013-12-18 状态:已过期 回复 (9)
工厂上班旷工推迟发放工资
因本人发放工资当天旷工 发放工资时开会讲旷工一天推迟七天旷工两天推迟14天 这样合法吗 因本人所在的工厂没有签劳动合同 指签过 员工手册 但是有过发工资记录 这样可不可以去劳动局投诉呢
发布者:qq159956 2013-12-20 状态:已过期 回复 (5)
您好,旷工几天没去,单位有权扣掉我所有工资吗?我没签合同,旷工也是由于单位推迟发工资造成的
您好,旷工几天没去,单位有权扣掉我所有工资吗?我没签合同,旷工也是由于单位推迟发工资造成的,我想知道最简单直接的处理办法
发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (2)
工厂是否有权让员工每天工作不能请假,请假不批直接记旷工
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发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (1)
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企业正式合同的员工旷工离职,最后一月的工资企业是否有权扣留?(公司旷工处罚为扣除三天的工资,金额很小,但实际员工最后一月拿到的工资为“零”被全部扣留。)
发布者:董俊魁 2014-02-17 状态:已解决 回复 (4)
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以下是找公司人事经理理论后,人事经理给的回复:(请问该如何处理??)
“按照法律规定员工离职需要正常提成离职申请,现在员工擅自旷工,未办理任何离职手续,也未至单位归还任何相应工作用品(一套工衣和厂牌鞋柜钥匙),公司有权保留追究其责任的权利。
而且我公司也是暂停发放其工资,待其正常办理离职手续,公...
发布者:董俊魁 2014-02-18 状态:已过期 回复 (4)