发布者:nicole.dian 2010-10-12 状态:已过期 回复 (1)
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经济补偿金与解除或终止合同关系证明书
1、如证明书上注明为本人意愿,失业金参保12个月,是否不能领失业金,是否不能在换工作单位后续上
2、如证明书上为非本人意愿,失业参保11个月,是否不能领失业金,是否能在换工作单位后续上
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劳动合同解除经济补偿金怎么给?
我在是2009.4.1到的一家公司 其中试用期为3个月,可是到了试用期满,又给我加了一个月的试用期 ,今天被解除合同,当时签的是3年的劳动期限,请问怎么给经济补偿金!但是 我现在的劳动合同 还有考勤 都在他们那里,工资条都被我撕了,不知道保险能不能作为证据!?
发布者:ldjf 2009-07-31 状态:已过期 回复 (5)
解除劳动合同支付经济补偿金的问题
我于1987年经考试进入华丹啤酒有限公司为全民合同工人 1995年华润啤酒收购华丹我们工人和华丹啤酒也没有办理解除合同的手续又与华润啤酒签订劳动合同(不一定几年签一次)几年后单位让部份工人在家待岗 每周报到一次 这期间在销量高的月份就被公司找去挑啤酒瓶 现在公司以人多合同到期为由要与我解除合同 只给十二个月的工资(约7000元)作为补偿 (我)是否能争取到更多的补偿
发布者:cx19820430 2009-12-09 状态:已过期 回复 (1)
终止劳动合同,经济补偿金的计算时间与补养老保险问题
我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班,刚进厂时没有合同,我记不清什么时候开始与公司签劳动合同,我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满,向公司提意见,没有改善就罢工,于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司,因担心失业没工作,就与劳务派遣公司签了劳务合同,派遣到桂林三金药业股份有限公司上班,其实我进单位时劳务派遣公司根本没成立。之后我于2004年7月24日至2010年6月25日与劳务派遣公司签劳动合同。2010年6月25日...
发布者:程丽娟 2010-07-14 状态:已解决 回复 (1)
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发布者:程丽娟 2010-07-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:程丽娟 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
公司中途想解除劳动合同关于经济补偿金的问题?
我是2009年12月25日在一家IT行业上班,职位是美工,当时招聘方看完我的作品后认为我能够胜任这个工作,连试用期都是已满额工资计算,我于2010年1月20日与公司正式签定了劳动合同。但是最近公司想终止劳动合同,一是找茬说我不能胜任此项工作,可最近来了个美工据说是熟人介绍来的。公司开始的时候已提前30天通知可以不赔偿经济补偿金为由要我签署同意提前解除合同的声明,但我了解到是需要赔偿经济补偿金的就没同意签字。我的工资是4000元。公司说让我有两种选择,一是拿6000马上办...
发布者:bw2004 2010-07-20 状态:已解决 回复 (7)
公司提前解除劳动合同经济补偿金的计算方法
我于2003后8月1日入司,工作至今,公司每年签定一次过去合同,每年年初签定,我现在工作的是分公司,被并购,要关门,公司与我提前解除劳动合同,请问我能得到经济补偿和赔偿金吗?是怎么计算的,我的工资中包括基本工资和外调补助,全勤奖等,
发布者:CVc7059 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:kah378 2010-09-04 状态:已过期 回复 (8)
2000年10月31日终止劳动合同的经济补偿金2240元
我是1991年7月参加工作的,2000年10月31日终止劳动合同的经济补偿金2240元,请问合理吗。谢谢
发布者:kbz9038 2010-09-04 状态:已过期 回复 (1)
解除劳动合同有没有经济补偿金?
2010年3月我所在原公司(简称A公司)通过公司内部网发邮件给我,邮件内容标题为:《劳动合同变更协商表》,具体内容这样写:因组织机构及职能调整,A公司与员工×××原签订的劳动合同主体发生变化,经双方协商,同意按第2款协商意见处理:第2款意见是2:员工解除与A公司签订的劳动合同,不再与B公司签订合同。我选择第2款,于是A公司给我一份
发布者:Zpz8181 2010-09-08 状态:已过期 回复 (2)