发布者:科莫多龙时代 2014-03-03 状态:已解决 回复 (4)
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劳动合同还有一个月就要到期
劳动合同还有一个月就要到期了,公司在这期间内不和我续签,那合同到期我可以直接走人吗?如果公司和我续签,但因工资有一个月都没有发给我,我可以针对这个原因,不和公司续签吗?自动离职后,还可以向公司要经济索赔吗?
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我与公司签定的劳动合同还有2天就到期了,现在公司要辞退我,我该得到多少的相应补偿..
发布者:qianzhonghou123 2009-03-02 状态:已过期 回复 (6)
我在原单位干了整五年半,合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整,我的岗位取消,但公司不解除劳动合同,
我在原单位干了整五年半,合同还有8个月未到期。现在公司岗位调整,我的岗位取消,但公司不解除劳动合同,就是调我至不可能去的地方工作,也就是逼着让我主动提出辞职,领导私下让我以辞职形式不干,在给多发一个月工资,我想问是否还有什么办法,能够得到补偿
发布者:张卫平 2010-02-02 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同还有两个月到期,单位要提前终止劳动合同,我应该获得多少赔偿金?
律师您好,我07年9月开始在这家单位工作是试用期,08年1月1日开始签订正式劳动合同,合同中也提到试用期的日期,每年签订一次劳动合同,期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销,没有我的岗位了,单位要与我提前终止劳动合同,我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算,另外如果我不同意提前终止劳动合同,这个事情应该怎样通过法律手段处理?
发布者:nndxn 2010-11-01 状态:已过期 回复 (1)
租了一个很小的隔断间,但过几天就要离开了要离开了,还有三个月到期,找到了租客,但房东不同意签合同,不
我租的这个很小的隔断间,还有三个月才到期,但有事要离开,就把房子给转租出去,和房东谈打招呼后,其说要涨房租,但是涨完房价后就没人愿意租了,就按照之前的价位涨了一点点,有人能愿意答应要入住了,但房东不答应签合同,就是要按照她涨的那个价位租出去才同意签合同,退我的押金。
发布者:xiongxiyang 2013-04-02 状态:已过期 回复 (4)
店铺合同五年,一年还未满房东就提前下通知要收回,房租还有一个月到期。。
本人租一店铺,是与二房东签订的,为期五年的合同,要到2017年才到期,每次房租一次性交半年并且提前一个月交,本次房租已经交到11月,为交下一个半年的房租(12月—次年5月),给房东打电话来拿房租,房东却告知要收回店铺,原因是要自己经营。。。
在此前因为本人身体有时不大好,且生意也一般,有想转租店铺的想法,和房东商量,房东说可以,等我找到承租人,房东说他不同意,后来又说必须涨2万房租一年并且给他5万块的转让费才能转让,本人转让店时和承租人说好的转让费当时...
发布者:hefenle 2013-10-31 状态:已过期 回复 (7)
租赁合同还有一个月到期,中介要求留钥匙,需带人看房
这是不合理的要求,但中介说合同里有这一条的说明,我应该怎么维护个人权益?
发布者:persy 2013-11-22 状态:已解决 回复 (4)
劳动合同未到期,已拿退休工资 单位是否还有续签或改签合同
本人妈妈,与公司签订劳动合同,合同2013-12月底终止,且在2013-08月由用人单位相关人员协助办理退休,申领退休工资,在拿退休工资之后工作至今,公司并没有提出解除合同的意思也无续签合同的意思。眼看劳动合同即将到期,如公司不予签订劳动合同,是否可以理解为公司解除劳动者的意思,如公司改签订劳务合同,劳动者是否可以在拿退休工资起的当月到原劳动合同终止为止 这个时段,公司是否需要赔偿。
发布者:空空521 2013-12-18 状态:已过期 回复 (3)
合同签三年还有一年到期,公司(北京)要和我接触劳动合同谈赔偿,否则就给我降职
2012年2月入职,公司减员要与我解除劳动合同、问我想要多少赔偿金,如果要多了就把我降职~ 如果我申请补偿,可以申请多少呀?正常合同到期应该是:本公司工作年限*平均工资+上个月工资(代通知费);可是我合同未到期,是不是可以申请:本公司工作年限*平均工资*3+上个月工资(代通知费)~~谢谢~
发布者:jy94flyj 2014-02-18 状态:已解决 回复 (11)
合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
您好,请问“合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资”这句话是正确的吗?我合同过期一个多月了,公司没有跟我续签,现在我准备离职,是否可以要求公司支付超过一个月的双倍工资?
发布者:ranfow 2014-02-28 状态:已过期 回复 (5)
三年的劳动合同到期,原单位没有及时续签合同,另一个公司与我签了合同,若提出终止合同有没有补偿?
三年的劳动合同到期,原单位没有及时续签合同,另一个公司与我签了合同,我没有签借调协议,若提出终止合同有没有补偿?(注:两家公司法人不一致,应该均属一个老板,但平时公司相关报销都在用)
发布者:yhfmc 2014-03-02 状态:已过期 回复 (3)