发布者:小问号 2010-10-13 状态:已过期 回复 (3)
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关于保密费
当员工离职后需要做竞争限制,企业如何与员工协定协议,如何支付相关的费用?
相关问题
关于保密协议问题
您好:我是一家企业现在有人离职但他手上有公司的秘密,我想现在让他写一份承诺书,但不知道是否合法,如不合法请您指教我该怎么改。多谢您的帮助。
承诺书
由于任职期间工资已包含保密补偿,所以本人承诺,离职后2年内,不外泄公司秘密,包含能为公司所有者带来经济效益的所有信息、数据或技术,包括但不限于公司的客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底、标书内容、方案、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商...
发布者:olinazhao 2009-12-24 状态:已解决 回复 (6)
关于保密协议和竞业协议
劳动合同法上对于保密和竞业是放在一起写的,但是网络上查了相关资料,保密协议和竞业协议其实是两回事,员工本身就有保护公司商业机密的义务,竞业协议是在员工辞退后对员工的约束,其中只有竞业方面有相关的补偿金的陈述,而单独商业秘密方面没有提到补偿金的问题。
请问
保密协议可以单独作为附件起草么?(中不提到竞业方面的问题)
保密协议有强制要求的经济方面的补偿么?数额多少?
保密协议中可以涉及员工赔偿么?数额如何约束 上面所问的“强制要求的经济方面的补偿”...
发布者:AviviWu 2010-03-25 状态:已过期 回复 (3)
关于保密费用
在保密协议中,有这么一项,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务及竞争限制,因此已将二年的竞争限制费用平均分摊到月工资栏按月发放,故而无须在乙方离职后再另外支付保密费和竞争限制费用。但是每个月发放的工资应该是我的基本工资,我是否受保密或者竞争限制?
发布者:yanghui527 2010-04-22 状态:已过期 回复 (2)
关于保密协议与竞业禁止协议
我与公司同时签订了保密协议和竞业禁止协议,其中保密协议中规定离职要提前6个月通知;竞业禁止协议要求离职后两年内不得去有业务竞争的同行业公司工作,但公司必须付两年补偿费。现在我要离职,公司要求6个月后才能离职,是否合理?劳动法规定离职提前通知期和竞业限制只能限制一个,但是两份协议都签了,公司说他选择保密协议,一个月期限已经到了拒绝给我办离职手续,这样的选择权是否是公司说了算?否则若要提前离职就要求签无条件的竞业禁止协议,就是不付补偿费。请帮我解答...
发布者:jasontang 2010-05-10 状态:已过期 回复 (2)
关于保密协议
王律师您好,我与南京的一家单位工作,且签订了保密协议,按照保密协议中的规定,我离职后的一到两年之内不得从事同类工作,那么也就是说,我一旦辞职就得改行,如果离职后从事同类工作的话,那么原单位就可以起诉我吗?
发布者:oUT1819 2010-07-13 状态:已解决 回复 (1)
关于辞职后的保密协议
我是山东大学的研究生,去年11月份去一家小公司实习,刚进去就签了一份保密协议和一份试用合同,帮公司修改一个项目,之后公司很苛刻并且工作压力很大,工作量大,整天加班,回报又少,现在想辞职了,公司飞得让我再签一份保密协议,我现在还没见那份保密协议,肯定比以前限制更多,我有权不签吗?谢谢 张
发布者:chinazyl 2010-08-03 状态:已过期 回复 (1)
关于保密协议和违约金的问题
你好,有两个问题想咨询一下:1.保密协议应当是一式几份?公司给一份我签,我提出自己也需要留一份,公司说会给我一份复印件,不知道这样是否合法?我应当做出怎样的要求?2.保密协议里违约金的数额是怎样定的,法律上有没有相关的规定,比如数额不可超过多少等。如果有,那么假如签定的合同中违约金超出规定的数额,这个合同是否还具有法律效力?希望您将回复发到我的邮箱,谢谢!
发布者:idi6423 2010-08-08 状态:已过期 回复 (1)
关于商业保密与竞业限制的问题
公司合同关于竞业限制内容:
双方同意,乙方在任职期间以及离职后的二年内,不得从事与甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业相同、相似或竞争的业务。
乙方竞业限制的地域为甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业所在地的省。
本协议所称与甲方具有关联关系的企业,包括甲方存在产品或服务供应、销售、经销、加盟、代理、协作、联营、合伙等关系的企业。
在乙方任职期间及其离职后的两年内,保证其配偶、近亲属不从与甲方具有竞争关...
发布者:sheji2010 2010-09-21 状态:已关闭 回复 (0)
关于离职保密纠纷的问题
律师您好,我是一名技术人员,应聘于北京一家公司的青岛办事处工作,入职当初签订了劳动合同和保密合同,现在因为待遇问题和公司闹僵,想离职,但是公司要求我支付违约金,我翻看保密合同,要求我不能从事相关行业,并且技术的保密期限为无限期,另外说工资里面包含了保密费以及离职后的保密费,所以离职时不会在支付给保密费。我是个技术人员,靠技术吃饭,如果出去不干相关行业无法生存,在这里也无法生存,所以寻求 律师您的帮助,请指点迷津,拜托您了。
发布者:Udt1042 2010-09-24 状态:已过期 回复 (3)
关于保密及竞业限制协议的问题
单位要我签保密及竞业限制协议,要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费,否则要付给企业5万块。这样合理吗?
zwu009@163.com
发布者:zwu009 2010-10-12 状态:已过期 回复 (2)