发布者:xwl2014 2014-03-12 状态:已解决 回复 (5)
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员工工厂打架怎样处理
员工在厂里争叉车,并且打架。甲方先动手打人,但乙方却把甲方打伤住院。请问厂方有责任吗?甲方自己有责任吗?乙方会判刑吗? 现乙方已被拘留,甲方愿意和解,但条件太多,要求补偿全部医药费及二个月的工资费,这样合理吗?甲方伤害属轻伤
发布者:GHLCS 2013-08-25 状态:已过期 回复 (5)
非公司员工却代交了社保应该怎样处理?
我是一家公司的人事,公司一个股东带了个人过来说跟总经理沟通好了,叫我先录了社保,并办入职手续。但因为此人证件不齐,手续一直无法办理,又总经理实际不同意录用(总经理出差在外,一周后我才知道),一直未签订合同。(按照公司管理规定,所有人的录用都必须经总经理批准后,员工入职持公司发出的书面入职通知书,并查验证件资料齐全无假,填入职登记表,经总经理签字后,即可签订合同)
现在的问题是,尽管此人未被正式录用,按公司制度,不能算公司的员工,但公司又为其代...
发布者:zjy_zx 2013-09-11 状态:已过期 回复 (5)
我公司单方减少员工单价工资,请问该怎样处理?
我公司单方减少员工单价工资,请问该怎样处理? 现在公司看员工在罢工,有给我们加了点钱,但还是离以前单价少很多,老板就说不愿意干可以辞工。问我们该怎么办。
发布者:13539800588 2013-09-16 状态:已过期 回复 (5)
工厂搬迁,员工怎样得到赔偿
工厂搬迁,员工得不到补偿怎么办
发布者:473202057 2013-10-07 状态:已过期 回复 (1)
员工交通违章不去处理,公司车子被扣应怎样处理
公司请的员工因不慎丢了驾驶证,就弄了一假的驾驶证结果公司车被扣了,导致罚款5000,还要拘留驾驶人,但驾驶人不去处理,公司车也拿不出来怎么办?
发布者:汪贵美 2013-10-23 状态:已解决 回复 (5)
请问工厂员工在厂外被打胳膊骨折,伤人员工逃跑,请问医疗费用怎么处理?
在工厂下班时间,有两名员工为打卡事件发生口角,当时已平息,而后,在走出厂外附近,其中一员工找人打了另一员工,致其胳膊骨折,而打人的那名员工已逃得不着踪影,受伤的员工拿着医疗费用来厂让工厂报销。
发布者:守法群众 2013-11-02 状态:已过期 回复 (2)
非法工厂员工在厂区意外伤亡公司这样赔偿
员工在厂区宿舍休息不小心煤气中毒身亡,工厂老板不想处理及赔偿怎么办?
发布者:WANGCONGJUN 2013-11-11 状态:已过期 回复 (3)
怎样处理员工没事
公司用员工身份证向银行贷款公司和本人协议如下有签名是这样写的我冲城管兴勇社贷款金额300万后打入公司账户用于生产经营一切后果由公司负责]那和本人还有什么关系吗会坐牢还债吗银行贷款是以公司名义抵押(公司是一个电厂值银行贷款的钱)如果没有那份协议法院会怎么判.咱们怎样做不会有责任。谢谢
发布者:上官果汁 2013-12-19 状态:已过期 回复 (1)
你好,我是1名工厂员工,在中午上班途中发生交通事故,经交警处理
你好,我是1名工厂员工,在中午上班途中发生交通事故,经交警处理,对方全责,我受伤后厂里说是算工伤,但是厂里不支付误工费,医疗费甴事故方支付了,说误工也应该甴对方支付,这样说法对吗?
发布者:短信用户 2014-02-11 状态:已过期 回复 (5)
在某公司工作3月,得知自己患了肺结核,公司应给员工做怎样处理?
我在某公司工作3个月后,知道自己患上了肺结核,然后就在医院拿证明回公司,请了3个月假期,今天要复职,但公司人事部说叫我去惠州疾病预防中心哪里再次确诊与开我的病历报告教回给人事,才能让我重新复职,请问公司这样种做法对劳动者合理吗?
发布者:苏小美 2014-02-18 状态:已过期 回复 (1)