发布者:ukq4818 2010-10-15 状态:已过期 回复 (1)
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自动离职可以要求 未签合同那几个月的双倍赔偿金吗
9月份,公司以快结业为由,口头通知本人月底不用来上班,我要求公司付我代通知金,一个半月的经济补偿金,以及补交社保,还有未签合同的赔偿金。于是公司改口说可以让我选择到别的部门去,只签应付经济补偿金以及补交社保,但是要填一份离职书。他说我一入职就签了合同的(其实是入职几个月后才签的合同) 疑问:1。本来是公司炒人的,但他要我签离职书,会不会说是我自动离职的,就不能索赔未签到合同的赔偿金呢 2。我是否应该签离职书呢。合同都在公司那里,我有什么能证明公司未签合同
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未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬,公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时,可以向公司要求
我在该公司工作5年多了,现在公司发展好了想让我们走,又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗?
发布者:XUKUI2000 2009-05-16 状态:已解决 回复 (2)
没有签订合同要求赔偿双倍工资,可以从何时开始追诉?
您好,我朋友从05年开始至10年2月一直在新昌县一家餐饮联锁店上班,期间一直没有交纳保险,也一直没有签订合同,我想问一下,因为没有签订合同要求饭店赔偿双倍工资,是从05年上班之日起算还是从08年1月开始生效之日起计算?谢谢
发布者:yujxia 2010-04-10 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
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发布者:zon 2010-05-27 状态:已过期 回复 (1)
违反解除合同法定双倍赔偿金和合同约定违约金能否共同要求?
如果合同中约定双方有一方违反合同解除合同的话,造成对方损失要赔偿。国家规定单位违法解除的话需要支付双倍经济赔偿金。但这时是否可以两笔赔偿共同要求支付呢?法律有无规定?谢谢各位能否帮助在下解答一下?
发布者:dragon_tornado 2010-07-03 状态:已解决 回复 (2)
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
发布者:5569505 2010-07-07 状态:已过期 回复 (7)
请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
我们与员工签订了3年的劳动合同,上面写明了给员工办理社保,但是因为是私人企业,办理社保人数不够,一直为给此员工缴纳社保,我们对她培训付出了很多,现在半年了我们准备补办的时候,她提出不干了,我们是否可以起诉她?
发布者:PAD5399 2010-08-28 状态:已过期 回复 (2)
公司突然要解散。我们和老板并未签合同,我们可以要求赔偿吗?
我们和老板并没有签合同,当初说的都很好听的,但老板有三个他们突然现在要分,我们希望要求点赔偿.多给我们发一个月工资,他们却不同意,他们给我们七天时间找工作,这种情况我们能否索取赔偿。。。如果我们要上诉胜算大吗?
发布者:Qki139 2010-08-28 状态:已过期 回复 (1)
我的房子可以要求退房且获得双倍赔偿吗?急!急!急!
您好!我的房子是09年5月买的,09年12月交的房,小区楼层总共是地上6层,地下一层,我家是在5层,交房后才发现5层的房子居然有三分之一多的面积属顶层,买房时开发商并没给我们声明这种情况,购房合同也没有提示此问题,最关键的是我家的房子问题重重,顶层的那部分房顶漏水,已维修3次现在才算不再漏雨,而北边的一侧墙却向室内渗水,此问题已断断续续维修过数次(时间跨度已达8个月),但至今还是没能修好,而且已导致室内门套、木地板被浸泡损坏,同时,我家的3个阳台、餐厅、客...
发布者:xe1721 2010-09-08 状态:已解决 回复 (2)
公司因投资方撤资,需将人员分流,员工是否可以要求离职并获得赔偿?
我在一家上市集团公司的子公司工作,最近因投资方撤资,公司将对员工进行分流至集团公司下属其他公司工作,请问在这种情况下,我们是否可以拒绝分配?补充,1.公司未为员工购买社保;2.公司将在我们原厂房内新开一条生产线用于生产集团公司下属另一家公司产品,大部分员工将被安置于此,但暂时对外挂牌还是我们原公司名称。如果我们不同意分流是否可以要求公司按工龄赔偿经济损失?
发布者:xKd1669 2010-09-19 状态:已过期 回复 (3)
总公司的外地办事处 公司不签合同不买保险 现已辞职 可以要求哪些赔偿?
各位律师您们好!
我先介绍下我的情况:
我于2009年4月1日进入“福建南方路面机械有限公司--四川办事处”工作(以下简称“前单位),当时的四川办事处是由“云南办事处”和“武汉鑫拓达机械有限公司”的两位总经理共同代理管理(以下把“武汉鑫拓达机械有限公司”简称为“武汉”),工资定的人民币1500元/月,由于我是2009年6月才能拿到大学毕业证书,所以在毕业之前都是试用期,2009年7月底“云南办事处”的经理由于个人原因离开“四川办事处”,以后就由“武汉”的经理全权代理管理,...
发布者:csslcccc 2010-09-25 状态:已过期 回复 (2)