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自动离职可以要求 未签合同那几个月的双倍赔偿金吗
山东-淄博 10-15 12:58 悬赏 10 发布者:ukq4818 回答:(1) 9月份,公司以快结业为由,口头通知本人月底不用来上班,我要求公司付我代通知金,一个半月的经济补偿金,以及补交社保,还有未签合同的赔偿金。于是公司改口说可以让我选择到别的部门去,只签应付经济补偿金以及补交社保,但是要填一份离职书。他说我一入职就签了合同的(其实是入职几个月后才签的合同) 疑问:1。本来是公司炒人的,但他要我签离职书,会不会说是我自动离职的,就不能索赔未签到合同的赔偿金呢 2。我是否应该签离职书呢。合同都在公司那里,我有什么能证明公司未签合同
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