发布者:短信用户 2014-03-20 状态:已过期 回复 (4)
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我在去年元月1日与公司签订了无固期限合同,4月6日放假至今,放假期公司每月发3佰元生活费和交社保
我在去年元月1日与公司签订了无固期限合同,4月6日放假至今,放假期公司每月发3佰元生活费和交社保,今年元月就停发生活费和交社保,请问我离婚,我能的到什么
相关问题
在公司工作,从去年3月初至今仍未签合同和交社保。我打算去找劳动仲裁。有些细节请问高手们。
大概情况是这样的,我从去年3月初就来公司工作。直到现在仍未上社保和签合同。我想到劳动仲裁寻求帮助。大概法律方面我了解了下。但是还有细节我不清楚。
第一:我们公司今年年初改了名字。会不会影响我找劳动仲裁。
第二:我有一张去年四月份在工作项目中的签字表。有当时医院项目负责人的签字。但是这个项目当时代理公司谈下来的。去干活的时候也是以代理公司的名义去的,签字上面也写的代理公司的前缀。但是软件什么的都是用我们公司的。这个能不能作为证据之一。
第三:其他...
发布者:yx2527 2011-04-21 状态:已过期 回复 (9)
我08年入职,公司在09年与签订劳动合同(合同期限为从2009年之日至今),请问我还能要求双倍工资赔
我08年入职,公司在09年与签订劳动合同(合同期限为从2009年之日至今),请问我还能要求双倍工资赔偿吗?
发布者:xiaohaizhou 2013-01-06 状态:已过期 回复 (5)
公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐,少缴社保及四金,是否可以要求公司补偿?
我于2011年11月7日入职,公司与我签订了为期3年的假劳资合同,即合同显示月工资为2500元/月,实际约定工资为税前5000元/月,且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金,扣除个人缴纳四金及个税部分,每月到手工资大约在4450元左右/月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。
请问,我除了可以拿到4个月的赔偿金外,是否可以要求公司补齐入职以来少交的四金部分金额?可以要求公司交到社保局还是可以以现金形势给我?四金部分可以要求补偿多少金额?
发布者:yolanda421 2013-07-03 状态:已解决 回复 (4)
我与去年在河南跟1家公司签订了劳务承包合同,但施工不久政府就以无采矿证
我与去年在河南跟1家公司签订了劳务承包合同,但施工不久政府就以无采矿证,让我们停止生产,随后公司的所有人都不知去向,我们购买的设备还有给公司交的押金都不能退还给我,公司这种行为可以告他诈骗吗?
发布者:短信用户 2014-01-20 状态:已过期 回复 (3)
公司没有和我签订合同也没交社保和公积金,如果我申请劳动仲裁胜诉的机会大吗
公司没有和我签订合同也没交社保和公积金,如果我申请劳动仲裁胜诉的机会大吗,有多少赔偿
申请劳动仲裁双倍赔偿是以什么为赔偿标准呢
发布者:微信用户 2014-02-11 状态:已过期 回复 (2)
我去年5月在家干活扭伤腿部,休息两个月恢复正常,7月与劳务派遣公司签订合同
我去年5月在家干活扭伤腿部,休息两个月恢复正常,7月与劳务派遣公司签订合同,并经过正规体检,被送入韩资厂上班,每月劳务公司扣处我45元保险,其中就有医疗保险,今年1月腿部突然疼痛,医院确诊为股骨头坏死,医疗费用需6万,请问我能向公司索取医疗费吗?
发布者:短信用户 2014-02-14 状态:已过期 回复 (4)
你好,我和公司合同去年到期,又签订了新的劳动合同,新合同里所从事工作是行政管理和行政服务
你好,我和公司合同去年到期,又签订了新的劳动合同,新合同里所从事工作是行政管理和行政服务。旧合同里所从事工作是现场作业。现在公司仍旧让我从事以前的现场作业员的工作,请问您,我可否以此为由,跟公司解除劳动合同,要求予以经济补偿。谢谢
发布者:短信用户 2014-02-27 状态:已过期 回复 (2)
您好,我签订的是无固定期限合同,但是现在公司对我的工作岗位进行调整
您好,我签订的是无固定期限合同,但是现在公司对我的工作岗位进行调整,将我调离现部门,(非个人原因),去新部门新岗位。如果我拒绝能否获得赔偿?现无书面通知,只有口头通知。
发布者:短信用户 2014-02-28 状态:已过期 回复 (3)
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗?
我是从事餐饮行业的。去年和公司签订了劳动合同。我现在要辞职回家。但是合同掉了。我可以要回我的押金吗?
发布者:woainidw11113 2014-03-11 状态:已过期 回复 (3)
你好,我在本公司做了6年了,12月合同到期,到现在公司还没有给我续签?工资和社保每月按时给我支付
你好,我在本公司做了6年了,12月合同到期,到现在公司还没有给我续签?工资和社保每月按时给我支付,请问12月到3月能赔我双倍工资吗?还有公司要签新合同,合同的工资就是基本工资,其它都没写,跟老合同完全不1样,我可以拒签吗?这样能赔几个月的工资?谢谢
发布者:短信用户 2014-03-13 状态:已过期 回复 (6)