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公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐，少缴社保及四金，是否可以要求公司补偿？
07-03 21:17 悬赏 0 发布者:yoland…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(4)
我于2011年11月7日入职，公司与我签订了为期3年的假劳资合同，即合同显示月工资为2500元／月，实际约定工资为税前5000元／月，且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金，扣除个人缴纳四金及个税部分，每月到手工资大约在4450元左右／月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。
请问，我除了可以拿到4个月的赔偿金外，是否可以要求公司补齐入职以来少交的四金部分金额？可以要求公司交到社保局还是可以以现金形势给我？四金部分可以要求补偿多少金额？
请问，我除了可以拿到4个月的赔偿金外，是否可以要求公司补齐入职以来少交的四金部分金额？可以要求公司交到社保局还是可以以现金形势给我？四金部分可以要求补偿多少金额？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年07月03日 21时23分
为员工缴纳社保是单位的法定义务，可以要求单位补缴。
追问：
如果单位不同意，是否需要去劳动仲裁？需要提供什么证据？录音录像类算证据吗？
回答：
可以申请仲裁，单位主张缴纳了社保，由单位举证。
追问：
如果单位不承认给我的每月实际工资是5000元而只肯承认每月工资为假合同上的2500元／月工资呢？
回答：
如果合同是2500，你主张是5000的，由你举证。
追问：
我举证是话，书面证据肯定拿不到的，与公司老板间的谈话录音录像可算做证据吗，其中有涉及假帐及我实际工资内容的
回答：
通话录音可以作为证据。
提问者对最佳答案的评价：
回复很详细，讲解很耐心，回应速度很快。赞！
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回复时间： 2013-07-03 21:23
可以主张的
追问：
如果单位不同意，是否需要去劳动仲裁？需要提供什么证据？录音录像类算证据吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-07-03 21:33
可以要求单位补缴。
追问：
如果单位不同意，是否需要去劳动仲裁？需要提供什么证据？录音录像类算证据吗？
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260300积分
回复时间： 2013-07-03 21:34
可以要求单位补缴。
追问：
如果单位不同意，是否需要去劳动仲裁？需要提供什么证据？录音录像类算证据吗？
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